各位好
我在今年4月于前东家离职
后来前东家人手不足告急
又找我以case外包的方式帮忙
6~10月都在接前东家的案子
现在要写履历
上个工作的任职期间 要写到今年4月好 还是10月呢
人事主管会去调劳健保之类的资料去查吗？
接case没有保劳健保
如果查了的话有点难解释？
但是写4月的话 被问到为什么隔这么久才又找工作
也很难回答？
然后想问问 如果来面试的人说 这几个月都在帮前东家外包案子
会觉得这个人有情有义 还是当断不断呢？

到4月这段期间写正职，5-10月期间写兼职，至于你最后一个问题，新公司可能根本不在乎

你能赚钱，谁管你在干什么的?

新公司要查什么随便他，真的很在乎的话就会直接打电话到你前公司照会，就照实写受前公司委托，离职后还是以外包伙伴的方式持续帮助原东家处理棘手的案子要避免误会的话，就写正职到4月，兼职到10月，如果表的方式够正面，也不失为一个加分的机会