本来离家骑车10分钟,早0830晚1800。
年约50-60。办公大楼行政+偶尔跑业务
主管就总a,总a再对董a.
现在要被拉去离家35km的工厂,支援生产排程安排。早0830晚1730。
但实质我早晚都因通勤多损失各半小时以上。
原工作还是要照做。原工作没有代理人。
我自认原工作不难,但公司也没人做的来。
需要点手段推给外部单位去担工作,自己等回报就好。
和业务谈判技巧(非销售业务)
所以等于身兼两职的意思。
要开自己车,我车进口且还算新..(3年室内车)
工厂停海边+露天,肯定被喷的乱七八糟。
油资之前外出7元,后来被砍成5元。
我以合理7元算。
35km *2 *7 *22 = $10,780
过路费约 $700/月
含车子折旧、耗损、保养。
喊15000是不是等于做白工?
20000才有实质新工作津贴?
要挂津贴还是投保薪资?哪个对劳方有利?