最近在求职中
该公司提供店长职缺给我
以下是部分信件内容:
我们评估店长的流程如下：
1.店长即为0出资的店老板，如果表现优良，经营6个月后经考核通过，得参与投资。
2.开店时间每天最少10：00-22：00共12小时，得自行聘雇人力再安排增加时数。
3.受训后即可开店，每月可店休4天，也可以不休。
工作内容：
发酵、烘烤及销售面包及制作饮料
销售结帐库存管理等。
一般作业只要一人即可盛任，通常店长会自己加聘1人轮班。
营收及承揽金：
1.在台北OO店受训2周，每日给付津贴1000元，再到实习店实习2周以上。
2.开店后加入为承揽经营的店长，每月请领承揽金+电费+开店时间补贴，加上营收抽成约
有6-20万元。每年有一个月营业30天保障收入6万元以上，这个制度就是，我们出钱开店
，请你当老板而你不用全额负担，营收越多领越多，同时你也不用管成本及房租的支出，
签约后将会在前10个月扣保证金3万元于合约完成后退还，合约签立2年为一期
有人有在该集团当过店长吗
好做吗