如题
我阿姨是老师 最近要退休
但是在劳工保险局查询时
发现约二十多年前在育达商职任教时
育达没有保劳保
但是当年薪资单是有扣劳保的
这导致阿姨退休领得钱变少了
她在育达做了快十年
这样对退休金影响蛮大的
阿姨表示
当年离开育达的时候有领到一笔“私校退休金”
请问这样就表示不用保劳保吗？
感谢解惑

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吉

是不是新旧制的问题

私校老师不是公保吗？古早时代私校老师应该是年金孤儿？

我猜结清退休金了吧

劳保和公司的退休金是没有关系的,适用劳基法者就是要保劳工保险,若为旧制会有一笔公司退休金,还有一笔劳保退休金,两种退休金是不同的,如果薪资单有留下来,可以去劳工局询问法扶,这种情况要如何处理另若任职育达时由员工薪资扣了劳保,但实际上却没有帮员工保劳保,这有很大的问题新制的退休金,即公司要提缴的退休金改为提缴投保薪资的6%,需提缴入政府指定的专户,待员工退休后可提领员工退休时会有两种退休,旧制方面为公司直接给员工的退休金和劳工保险的退休金,新制则为提缴至专户的劳工退休金和劳工保险退休金(此退休金有两种不一样申请方式)这两种不同的劳工保险退休金请领方式有不同规定,有人可领一次金,有的则是可以选择一次提领或领年金

应该是有什么误会, 学校故意做会被告死

老师不是保劳保吧

老师是军工教， 另外私校也有给退休金了

就算是私校，教师也不适用劳保。公立教师有教保，私立后来法规有规定要信托保险金，一般会找保险公司处理

老师本来就没有保劳保 私校也是保公保

提告！

建议亲自去问劳保局比较保险，欢迎事后上网分享谢谢。

军公教

好 我会再转达 感谢各位回答

私校老师是私校公保，不是劳保

那年代的私校还没得保公保吧