面试主管让面试者等两小时很正常拉
约面试都是一周前 甚至更早
谁能预料当天会不会忙翻掉
开不完的会
你认为面试一个人比较重要还是跟老板开会重要?
你有可能跟老板说 ""等等要面试这个会我不开了?""
绝对不可能
更别说有紧急意外发生
面试新人的顺位 都是较低的
但是人资这时候 可以安排一些其他人 例如用人单位或是相关单位
专员 工程师 等等先来跟面试人聊一聊
面试者可以减少等待不安
这个人可以先简单交流 让新人了解公司 体制 工作内容
等等主管面试也会比较快
小弟在民国86年去台GG面试 约的是早上九点
等到下午七点才正式面试到主管
隔一周还要我去一次 也是等了五个多小时
最后虽然我录取了 但是不敢去 太操了

约早上等到晚上也太扯，公司内部行程安排跟效率超有问题的啊@@ 真的同意连面试都忙到耽误的公司要好好评估，我之前跟美国学校的校长视讯面试，就迟到很久，后来我去实习才发现校长还真的又忙又累，整天被小朋友搞到很烦== 当然我后来也是一样惨囉：）

1986年 台GG是吧

当年去GG面试到我的时候，也是已经晚上不过，台积电成立的第二年就去面试，好老阿:p

1986怎么会是小弟已经是阿公了

你怎么那么闲 约早上等到晚上都没别的事情做

1986年去面试？！

1986!!!!台积当时还在工研院的时候。果然高手在PTT

如果当时进去了 现在就躺着赚了

一堆低端基层要人给你什么礼貌? 你对乞丐会很有礼貌吗

没时间观念 还能做什么事情