楼主:
bqcc55 2020-10-20 22:25:23大家好，
目前在职涯上有些徬徨，
想询问大家意见作为参考，
不好意思再麻烦各位前贤指教谢谢。
我目前28
在一家台湾小公司的仓库做了快五年，
从原本的助理要做的拉单捡货包货客服，
到专员要做仓管 采购 对帐 做报表 ERP系统测试回报，
现在被告知要升为组长 管我其他同事了。
（其实这两年就有开始管了，只是有实无名）
从原本的25K一路做到35K
（已两年没加薪），
升为组长可能加2K变37K，
因为要做的事情太杂，
很常无偿多加0.5-1小时的班，
前阵子想离职了，
也找到一个不错的职缺，
但因为疫情的关系目前 on hold，
那职缺是内部员工(我朋友）
推荐给该公司人资，
我的履历很符合职缺需求，
ㄧ投完履历人资立刻打电话与我联系介绍公司性质 工作环境 和询问期望薪资，
但有告知得等疫情稳定了，
才会开职缺面试，
年薪是46K*13，不用管人。
基本上是稳了但就因为疫情卡著，
是一个以目前的我来说，
相对的 钱多事少离家近的公司，
又是有规模的外商公司，
现在就是等著职缺开了才要离职过去无缝接轨。
那个职缺一旦开了是一定要走的，
年薪至少多了二十万，
还比较清幽没那么忙，
又比较有机会斜杠学新技能转跑道.........
但是职缺没开还没有正式offer，
也不知道会等多久...
感觉又挺虚的...
徬徨的点是，
若我有幸今年年底或明年年初可转换跑道，
离职，
那现在的公司 升我为组长，
结果没过多久我就要走了，
这样观感是不是不佳？
或是到时候会不会被为难不好离职？
作者:
et134226 (YAMOTO)
2020-10-20 22:26:00往钱多轻松的去，人情世故不能缴帐单
作者:
Mx1720 (一线天)
2020-10-20 22:30:00不好离职? 预告期丢下去时间到就走啊
作者: eason383 (Eason) 2020-10-20 22:35:00
依照劳基法走，提前告知离职日期即可，往钱多的去就对了，一年差20万，留在原本一个月加2000，一年才加2万4而已
作者:
elfwind (ã«ã±ï½žâ˜†~è¦åŽ»äº¬é˜ªç¥žäº†..)
2020-10-20 22:37:00钱多这么多,只要不是营运不好的外商,不走才是傻了
作者: fake0617 2020-10-20 22:49:00
不用担心这个，能升就升能跳就跳
作者:
cosy (笑看人生)
2020-10-20 22:51:00没有什么是稳的 主管职先做 等确定录取再跳过去
作者:
xd987 2020-10-20 23:12:00你想太多啦
作者:
em1234 (em)
2020-10-20 23:17:00帮公司奴了好几年还在担心这个...
作者:
romand (@çš¿@)
2020-10-20 23:52:00等另一间确定要你进去了再来烦恼吧
作者:
paul1201 (台北的学生)
2020-10-21 00:00:00离职了还怕观感不好？？呵呵～你以为离职后大家还会联络吗
作者:
TomChu (TomChu)
2020-10-21 00:18:00差20万根本不用考虑啊
作者:
azzc1031 (azzc1031)
2020-10-21 00:25:00八字还没一撇的事情 小剧场一堆
新公司连职缺都没开，变因其在太多了，你会不会太早断定会要你了？HR的话有时听听就好，八字有没有一撇还是以正式offer为主
没拿到纸本都是假的，然后走就走，他们要留你，会撒钱
作者:
woodsy (镇神退驾百举待废)
2020-10-21 01:47:0046K VS 37K ....留下来才真的是观感不佳
作者:
wzmildf (我ä¸æ˜¯è˜¿èŽ‰æŽ§)
2020-10-21 01:50:00观感不好干你屁事
作者:
jc10755 (jc10755)
2020-10-21 01:59:00太奴了吧
嘘醒你!!条件差那么多~~还有什么好考虑的!你是为自己工作还是老板啊?
作者: Zymaser (新人生 @@) 2020-10-21 05:34:00
在原单位升迁,干到新缺开再走,简单明了.
作者:
modhairs ( 对钱的渴望)
2020-10-21 07:30:00不用想太多，人往高处爬很正常的，大家也会祝福你
看板友说过：原本薪水给得不好 离职就不用太在意人情世故 组长37有很高吗 钱多比较实在 以后才好再高
作者:
gbear (理细欠林杯嘎理撤腻！)
2020-10-21 07:41:00不要这么奴，先升，对方确定，然后跳
作者:
allenyan (alallalal)
2020-10-21 08:37:00拜托 去新的
作者:
dong531 (猫王)
2020-10-21 08:44:00原公司当然会不爽啊，但你管他爽不爽干嘛？
作者:
leutk (下雨天)
2020-10-21 09:15:00给那么少钱做那么多事情你还帮老板担心？
作者:
gary886 (天佑日本)
2020-10-21 09:16:00新公司都愿意录取了，应该也不用在意什么观感了吧？
作者: cbstgb (你逆) 2020-10-21 09:24:00
别想太多 好聚好散就好 你自己的人生还需要在意别人吗
作者:
wtfhell (00)
2020-10-21 09:37:00跟钱过不去吗XD按照劳基法提离职即可。加油
作者:
fire2968 (东**乱**咬!)
2020-10-21 10:08:00观感不能当饭吃，薪水才能买饭吃
作者: DJY (1080P) 2020-10-21 10:24:00
你走了就有其他人会升官了，应该要谢谢你
作者:
tsuneo (明乐)
2020-10-21 10:27:00想太多
作者: Primk (品克) 2020-10-21 10:30:00
我一年多前情况跟你类似 最后还是跳了爽领 前同事只+2.5K
作者:
qDaniel (去Lava写Java)
2020-10-21 10:42:00你这根本不是个问题 你害怕自己观感不佳 公司给低薪就没在听公司老板觉得自己观感不佳 所以能跳就跳
作者:
cheat (曲特)
2020-10-21 10:46:00谈钱伤感情 谈感情伤钱
作者:
jobintan (Robin Artemstein)
2020-10-21 10:55:00想太多，哪边对自己的career有利往哪边走。
先还是升组长，等那边真的确定有offer了就提离职，别想别替老板想太多，自己的人生重要，另外前公司的观感不重要，除非你还想回去Y
作者:
Cowyau (人间失格)
2020-10-21 12:01:00哪有什么因为疫情不开缺 就一样先照升 等真的开了再跳
作者:
milker (小鬼)
2020-10-21 12:08:00你想太多了 绝对先升组长多领钱 B公司几年开缺都不知道
作者:
GRIPIT (GRIPIT)
2020-10-21 12:36:00我还以为原工作加薪加很多，才2k根本不能跟新工作比吧....
作者:
bilibo (找寻最初的感动)
2020-10-21 14:12:00想太多， 跳槽就对了
作者: gene51604 (sexyiron) 2020-10-21 14:14:00
先升等位置空出来了就跳 别为一些人的观感影响你的生涯
作者:
d1438a (泡大侠)
2020-10-21 14:47:00别傻了直接跑等你留下又一堆借口不给你做
作者:
brianoj (马可先生)
2020-10-21 15:07:00什么都观感不佳 你怎么不跟老板说钱太少也观感不佳
作者: ya25tblisn 2020-10-21 17:20:00
升了再跳呗
作者:
xeme1996 (Imizi)
2020-10-21 19:44:00公司观感不佳关你的人生什么事?
作者: holameng (I need a big hug) 2020-10-21 20:12:00
先恭喜你
作者:
SamWhite (负心每是读书人)
2020-10-21 21:00:00先等职缺拿到 小心两头空
第一，组长没很大，少你公司不会倒。第二，新工作根本八字没一撇
作者:
q2520q (木天蓼)
2020-10-21 22:26:00谁管你观感佳不佳，你升上去之后还能有更多的筹码去谈，好歹你过去前还当过主管职
恭喜 个人会倾向新公司 但是新公司忙不忙 屎布屎记得先多看多听
作者: gen001 (qmo) 2020-10-22 01:37:00
观感不佳？事情有做好，离职单满一个月他白眼翻到屁眼理都跟你无关
作者:
hips (hips)
2020-10-22 07:19:00想太多
作者:
harehi (hare)
2020-10-22 08:18:00新的都还不确定 说不定开职缺时对方又找到一个更好的先有offer才能当大爷
观感不佳？老板买奔驰新车时，有在管员工观感不佳的吗？你为公司设想是你人好，但通常公司不会为你设想什么
作者:
lovegem (lovegem~~)
2020-10-23 23:26:00当然是拿到了就走，不需要考虑这些有的没的