大家好，上上礼拜我也有在板上发文#1VEHfhZH (Salary)
总而言之，当初听了版友的话，我昨天到A公司
报到之后发现......这家公司有一些不太合理的规定
明明是间外商，却订出：上班时间不能浏览网站、传line、做私人事情的规定，而
且员工守则还说被抓到要处罚
（我是没问被抓到要罚什么，但看到这条很傻眼）
然后竞业条款也有一些不符合劳基法的规定，为了怕被认出来我就不详述了
反正我昨天上班第一天就发现了很多我无法接受的点，让人无法相信这是一家外商
但很幸运的是，我心目中的B公司打来跟我确认offer了！
话说就算B公司没叫我去上班，A公司我也待不下去啦...
现在想问大家，到职两天要离职用什么方法跟主管讲比较好？
是要明天一早打电话呢？
还是9点前出现在公司跟主管说我不做了，马上闪人？（这样应该不用待到下班吧？）

恭喜，你有去B公司面试

就当主管面讲离职啊离职要办手续 打过电话还是要跑公司一趟

就说，我要离职。

才两天，就说不适合 离职

早上去公司跟主管说阿，理由随便吧

直接呛阿 不能划手机是在当兵?!

直接说明工作不适合要离职,不用待到下班

这里不适合我。我要离职。啾咪

就说思考了两天，觉得工作不适合就好了啦

对 不用待到下班

不用 讲完就走了

不用签啦 顺便回呛人资查一下竞业条款的成立条件好吗

拍拍屁股闪人

或是你直接反问人资说：我签这张没屁用好吗，我请问你，竞业条款约定要有效，必须符合四个要件，请问是哪四项？请问我的工作内容是否都符合？也不用特地去一趟公司，打个电话告知后再寄个email留底就好了

恭喜!!!

先恭喜

上班时间不能做私人事，这规定很正常啊~还是公务部分不能用Line联系？需要查资料不能浏览网页？总之恭喜~

不用呛人，编个理由办离职就好，万事留一线。

直接离职啊???等过年............

故意在现在的工作鸡蛋里挑骨头，然后跟主管吵著说离职了这样他们会以为你只是草莓族，不会想到你有上别的公司

就说椅子不舒服 所以要离职

反正理由都是编的，对方一定也听得出来，就直说无法完全适应公司诸多内规，怕将来经常违反造成公司困扰

就直说阿 也没骗人 就是不能做私事很烦就好

还不快跑？

早点跑吧

就说人生规划阿 不然呢

假掰一点就说人生规划 直接一点就直接说要离职XD

上班做私人事情抓到不能处罚? 那是要怎样? 表扬???

直接打电话说之后不去了就好了

辞职理由就是此文标题，直接讲直接走，多待都是造成彼此困扰...

直接说条款你签不下去..掰

正常离职就好了，当面说明不适合自已的工作，然后离职没必要太过搞怪啦，台湾又不大，那一天遇到何必？

如果怕囉哩囉嗦就请假然后直接跟人事说

跟主管跟人资说我签不下去 我就烂 另请高明ㄅㄅㄅㄅㄅ

直接说有更好工作便可/这不会什么尴尬

直接bye

两天我觉得就明讲就好吧

才两天直接说就好...

自己想清楚，不要到时候又上来哭说当初听网友的话去b公司想不到更烂公司也不讲清楚是哪一家，当大家算命的

讲完可以下班了

不直接走是要待满一个月？

前公司真外商 宣导影片还说上班难免做自己事情 上网购物等行为 不要影响工作即可

快闪啊 说不适应就好了

说真的前三个月想走就快走，对双方都好就直接将离职 手续办一办就快快乐乐去B公司报到

直接讲有更理想的offer 速战速决建议该交接还要交接 避免之后麻烦

快逃阿～

哇 是好主管欸 我也进了超严格的公司>< 不过通常多少都会忙里偷闲吧 上厕所的时候用一下之类的啊

你也太奴

主管人不错

两天很好讲 直接说就好了

上班做私事有处罚不是很正常吗？规定归规定会不会执行是另一回事，我遇过的主管基本上没在管(交办事项有做好就好），不过要照规定来的话就是先劝导警告再来就是扣考绩

如果主管已经做很久了感觉只是扮白脸XD 你就离吧

直接讲就好，你才到几天而已对公司也没影响

不想做直接说走就好，何必想一堆有的没的，一个新人而已没那么重要

公私分明是正常的规则，业务性质另一种标准

如果不用加入公司群组传LINE 那OK阿 呵呵

随便瞎掰

之前有做过一天就离职的，但第一天下班我有写信跟主管讲离职原因，主管还是帮我付了那一天的劳保跟整个月的健保XD

你直接说外商不能传line太蠢了就好了没道理你想得到这些PO上来抒发，却想不到当离职理由呛公司

竞业就签只要没给钱都不算

直接说觉得自己不适合就好 不需要说不爽哪些事 世界很小哪天说不定你转职 还会遇到

我公司也外商啊 原本部门有line群组 但我没加入 最近公司反而还推广不要用line这类型的通讯软件交流公事勒 毕竟安全性无法保证 难保机密会不会外流 ps.我没加入部门群组的原因是我个人对通讯软件过敏 所以手机里面没有装任何一个说真的用line这种垃圾真的太low 禁用很合理吧是说台面下一回事 但台面上就是公司花钱买你时间 在公司里面 公司是有付你薪水的 他定的那些规定不觉得哪一项有问题啊 当然人难免会偷懒 一般大家都会睁只眼闭只眼 但我也不信有人敢公然在上班正忙的时候做那些事情 定这些规定哪里有问题了啊?

上班做私事会惩罚很正常

我遇过新人第二天,中午说肚子痛要请假,下午5点出现说要离职,所以你肯定不是第一个也不是最后一个。

板上超多人喜欢问公司跟人薪水的 直接告知不适合一票！

有时候看到一些公司内规 会觉得人资是不是书读太少

笑了

直接跟老板讲新工作钱多更多直接提离职后就闪人了

直接说不适合啊

过太爽？

直接去B

直接说有别的工作就好，两天而已别想太多