楼主:
ttnnee (ttnnee)
2020-08-12 12:49:28最近公司有位员工的帐户被管制
薪水也汇不进去 必须要领现金
只是觉得很烦 要为了他特地去银行
请问有人公司遇过这种情形吗
如果是大公司 也是帮他领现金吗？应该不可能吧...
除了领现金还有什么办法？
那位员工也不是很积极的在处理他的帐户
感觉只要有钱领就好了....
说公司规定只能汇款请他自己先去处理？而且没事不会被列警示帐户吧
作者:
nice993 (无)
2020-08-12 12:53:00囧,每个员工当然是有钱领就好了啊,不然还要怎么处理?只能请他先去一趟银行了吧
作者:
tienfei (神阿！给我多一点时间)
2020-08-12 13:04:00开支票给员工？
作者: titch (胖子猫) 2020-08-12 13:10:00
合法作法就发现金签收，并且要签切结说因为冻结而发现金。方便作法就是看有没有其他帐户或汇给亲人，但是法上有瑕疵
请他自己处理好帐户 没处理好无法汇钱 他就会处理了
作者: titch (胖子猫) 2020-08-12 13:16:00
依法有作要给薪水，帐户被调查跟公司没发钱是两码事，如果因此没给小心被告积欠薪水
作者:
bigtai (我也不知道啊)
2020-08-12 13:55:00遇过 就领支票
作者: Monique921 2020-08-12 14:05:00
应该现金或支票+切结书吧 一般警示帐户应该是警调单位在弄的? 或公司开证明请员工去银行问问看?
作者:
leptoneta (台湾高山族自治区书记)
2020-08-12 15:30:00开支票 他自己会想办法解决问题
薪转户可请员工跟分行协商:可薪资汇入但只能临柜取款
开一张只能存到本人帐户的支票给他，他应该就会处理了
开支票就可以解决了，不去兑现是他的事，公司有留轨迹付薪资的证明就好，不推荐领现金给
了解一下对方到底有什么困难吧，开支票感觉也是你方便但对方为难；大家都是领人薪水的，何必这样互相刁难。
薪资不包含整顿私人事务，领现不单是危险破坏制度且该人不痛不痒，更凸显贵公司研判能力为短期，TSM不会为了一员发现金的啊
作者:
hahabooo (hahaha)
2020-08-12 20:52:00先了解状况+1 他有可能是遭三角诈骗 帐户被当人头帐户使用 才会被警示 如果是这样的话 他全部帐户都会是警示状态无法使用 要解除警示恐怕要花半年到一年时间 妳硬是不给他现金的话 这么长一段时间他拿什么钱吃饭？
作者:
Mazu323 (Mazu)
2020-08-12 21:46:00的确有可能被列为诈骗帐户~我表哥就是~超惨~他是被诈骗集团拿伪造的身分证开户~结果被列警示问题是~他根本没有去开户你应该去了解状况~
作者:
Wax7177 (厌世症)
2020-08-12 21:49:00请他自己去了解状况，不然就是领现金
作者: banana321 (香蕉) 2020-08-12 22:03:00
开支票给他
某楼说原po方便自己，刁难那个员工＝ ＝拜托！今天他的帐户没问题不就没事？那个员工自己弄出来的事情，麻烦到别人，怎么不说那个员工在刁难别人跟公司？什么逻辑？＝ ＝
开支票他也无法存入自己帐户，除非你们公司愿意开无禁背，我在大公司待过也碰过同样情况，就领现给他，公司够大的话，不用自己去银行，行员会来公司收取交易拿回去做
你是人资还是出纳？该负责的工作就请好好做，不要有麻烦就懒惰...
作者: hello3750 (坐着吃果冻) 2020-08-13 17:16:00
反正平常也没什么事 一个月出一趟外勤透透气不错吧
作者:
dog5566 (狗五六)
2020-08-14 12:22:00这应该要问你主管吧