各位板上前辈午安，
想请教各位前辈，带职找工作时，会在履历上透露自己目前在哪间公司服务吗？
以及若顺利取得面试机会，面试时若面试官询问目前在哪服务，大家也都会直接透露目前
服务的公司名称吗？

会.顶多不留现任上司联络资料

看情况，原则上是先不要，如果你还在职…但如果是竞争对手并录取率极高的情况下，告知会提高录取率不讲的主因还是因为台湾很多HR太弱智，不专业就算了，还会直接打电话到现职公司找主管进行访谈…风险太大

不会，我就是写上公司的名称，被对方打电话到公司来问我这个人，我就被在职公司黑单，资遣第一人选，之后我就决定带职找工作决不会透露出去

苦主来了…被傻B HR害的

还好我遇到的hr都算正常..有遇过面试官问在职主管知不知道找工作.不知道他就不透过关系去问了

不会写 但新公司录取率不大 （准备跳槽的鲁蛇

会，但是要留电话的时候就直接说不方便

基本上只要有公司名跟员工名就够了，根本不用问电话…除非那个HR真是懒到爆，或你公司小到网络上找不到…打公司电话转HR，说有人面试说是贵公司的人，想要查核…一定转的过去的…

不豪洨，填的时后都说不会照会，结果过阵子主管就来慰问了

会，没怕过

被问就给 不说也很奇怪吧@@

主管跟公司联络方式不要给除非小公司 不然部门多的话打过去问也不一定找的到人

如果现职所在公司规模够大就说啊，你打过来也是总机接电话怎么可能让你说找人就找人

看来苦主真多!

不会给，以防意外

当然要说啊

超多被HR照会的 还直接照会人家区域主管

可怜呐，1楼是不知道有google这种东西？知道名称、产业，联络资料会难查吗？

不会，我就是只写公司名称，还勾选不方便照会的人，结果对方HR硬是打电话从总公司问到分公司来

不会耶

想找你自然有办法找出来囉.我也不懂oherman指的可怜是啥意思.反正资料面试全给.新工作也到手随你键盘可怜囉有些面试是你不给就当你这业界经历是唬得直接刷掉给了又要担心会不会去找现任公司.就看你个人取舍

......我都直接写耶 原来可以不写@@？照会也会留（除了现职的

只给公司名 如果被问怎不给电话 就直接亏他你打过去我就可以准备掰掰了