大家好~
小弟爬文过，但找不到相关讨论串，有疑问想请教大家：
我在今年农历年后，于某公司担任工读生。到职后约两星期，在工作态度获得主管肯定而
有转正职的机会，而我因肺炎疫情影响，没多想就转正职了。
但我在转正职后一段时间，因工作量过大，再加上不适应公司环境而选择离职。
后来我查了劳保投保明细，发现在这段时间的投保薪资，先后有兼职、正职的投保薪资级
距。
请问在工作经历的认定上，这段期间是写兼职还是正职？

时间不长的话，可以不用当成经历。不然面试被问东问西的没有比较好

如果没写这段经历（无论算正职或兼职），从再前一个正职工作离职至今，我的空窗期会超过一年觉得两难