最近公布了108年企业平均薪资&中位数,
其中有一家在台中的上柜软件公司因为年薪低于50万被要求写补充说明:
(平均年薪46.3万,中位数41.5万)(同业平均年薪80.9万)
“本公司为台中唯一上柜的文创业,同业大部分均位于北部,
北部与中部薪资水准有一定的落差,
再加上本公司108年亏损,依章程、奖金制度无法发放奖金,
但体恤员工辛劳仍有进行员工调薪并发放年终奖金。”
想请教一下SALARY板朋友的多年求职经验,
补充说明中的北部与中部薪资水准有一定落差是真的吗?
究竟是什么原因让台中薪资不如北部?(台中已经是第二大城了!)
台中有什么契机或透过什么努力可以让薪资提升?
每次政府媒体总是会提到年轻人低薪、台湾南北发展不均的议题
只是经过这么多年,好像还是原地踏步,甚至倒退...
究竟台湾中南部发展&资源何时能赶上台北
感谢~
祝福大家2020下半年工作顺利
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