小弟因缘际会透过朋友认识了一个长辈，他是在龙头精x资讯当主管，因为我本身是在做
业务
的关系，他问我说有没有考虑进他们公司当业务人员，他觉得我是一个值得栽培的人
但因他是高阶主管，所以说话的内容，我有所保留，因为讲的满美好，说努力作年薪破百
没问题，公司福利好
想请问这个行业的业务，工作内容是在做什么？ 薪水 奖金大概怎么计算，想请问各位在
岗位都前辈指点迷津，感恩
我目前工作是在金融业，早八晚六见红休
年薪大概50-60 年龄25y
想说科技资讯业会不会好一点
谢谢各位的帮忙

有MIS版 精X比较有机会问到

这行业业务薪水很看国内景气，如果做纯做硬件毛利少的可怜新人薪水大概就跟你现在差不多奖金真的就是看实力还有国内景气了

产险业算金融业吗

SI通常要争取标案，或者是企业大客户（银行或资讯科技），否则如果都跑一些锁碎毛利低的案子，就没啥大钱可赚，但是对于没有太多专业技能的人来说，这行行的通。@@。

业绩取决你负责的客户规模，通常正妹比较吃香（认真男生靠身段软搏感情跑摊送小礼、不时带饮料、抽烟闲聊天

简单讲就是没有自主产品，按著客户需求替客户量身打造系统的接案公司，赚的是辛苦钱像MS跟台湾的趋势科技，就是有自主产品的软件公司，台湾更多是接案的公司，替客户解决没有套装软件或是需要客制订做的所谓系统整合System Integration商至于福利待遇嘛，我只能说一流纯软人才都不会想去这种公司啦，SI根本是资策会恒毅那种插班生的回收厂至于业务嘛，就是去接案子而已，谈需求大概会有另外的专人负责，因为这行就是比谁的价钱低拿到标案，所以待遇就那样了

楼上 人家也就混口饭吃 但你的态度似乎不太好喔工作都是有专业 我认为你可能看轻了SI的技术人员

SI底层技术人员确实很多都是aim说的那样没错但是脑袋不错能把技术学好爬上去的人薪水也是很惊人的而且台湾的大学资讯科技..资工就是培养程式人才至于资管..基本上大学四年也是偏向程式

蛮认同aim说的，最近请x诚做案子程式的品质真的怕爆，验功能验到一半就吓到改成一行行trace code...

SI适合练功，不适合久待，工程师来讲的话

精诚业务可以破百，但是公司人治很重，流程很多，过的好不好要看你待的部门还有多少比例的祖产。

UUU和III的课程算不错 巨X有NP保证班呢

金融业50-60也太低了吧

我知道的时候吓了一下 业界很喜欢这个班喔我自己是资工 但就是不想走程式的人 换到SI这业界也是要求很麻烦不管是否有能力 最重要是有意愿

业界当然会喜欢啊，去上过课等于当兵的新训一样SI公司就不用花心力教你，SI也普遍不重视培育这件事你新训出来至少会开枪，大部分解结合，有基本功能就好然后流动率大，素质参差不齐，就会出现you大说的

楼上 他讲的是程式吧 我讲得是设备

设备也是一样啊

重点是你喜不喜欢业务性质的工作？

精诚喔，工程师当狗在操，业绩差的时候都资遣工程师业绩好的时候奖金都发给业务，这就是该公司文化

回个某楼，从来不认为这行业女生吃香

请金融业待好 精x不要

谢谢各位前辈指点，有人是靠自己做起来的吗？ 可否分享一下心得，感觉这行起头很容易阵亡

知道SI台语怎么念吗？

SI就练功的，好的主管带你上天堂