大家公司都有这种奖（ㄔㄥˊ）惩（ㄈㄚˊ）表吗？小弟我书读得不多，文绉绉的看的头
好晕，想上来听听大神们看法？
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不符比例原则呀

扣下去 这个月直接少付一人份的工资了

罚的钱用在哪啊，难道是给员工吃顿好料的？！

反过来就合理了 要禁手机不如直接在工作规范内写 进公司一律进柜上锁

那一家那么雷

不能扣钱，你可以记警告

公积金？以前在对岸工作的用法…扣钱违法…例如低于基本工资…

你就死都不缴 他扣薪水就拿薪资条告他

哪家婊子养的公司？那么爱钱不会叫他妈去接客？

劳动部有作过解释,迟到只能扣未提供劳务时间的薪资,除非你的时薪超过300,不然一分钟扣5元已经违法

奖惩表？有这种东西？举发让这间公司下去吧

这太夸张了吧我们做错餐点顶多是说不好意思重做就好了 罚那么多钱一天的工资都不知道罚掉多少了 谁还想做

待过一间公司桌面要求整洁，甚至有特定位置，规定外物品禁止放桌上，否则罚款。后来我出国支援一阵子进公司后就再没看到这规章了，给你参考

直接送检举啦 扣薪资是违法的 还一整页勒

看到这个根本不能做吧

餐饮业薪水已经不高了，还订一推有的没有的规则，根本欺负员工，要Cost Down也不是这样

直接检举啊 垃圾公司

超扯欸

病假不给薪？

都快要没人想去餐饮业了还订这种规矩，傻眼

违反劳基法有够雷 去做的人是多奴啊

普通伤病假要给半薪，法律规定

工资未全额给付

某海运承揽公司 八点半上班 要求七点半到公司打扫迟到一分钟罚8000多 给您参考月薪26k再仔细看了一遍 营业额缺少要员工贴 这是什么北七规定

检举

要有医师证明阿，只要你能证明你破病，公司就一定要给你半薪，不然就是违法，可以送他劳检不过我看这种烂公司，你还是赶快送劳检吧，不然资方还会得意洋洋自己坑员工坑的好

笑死，你只要因为没喊欢迎光临就有接近一个小时做白工没薪水拿喔

能够想这些罚则的人到底是多变态

低端的公司收低端来奴役

管理方式错了，餐饮员工素质确实普遍很低难以管理

扣薪违法吧

什么垃圾店家你也做得下去

赏罚那栏只有罚.....

只有惩没有奖的奖惩表 呵呵

我自己感觉啦 是不是赚得少的公司 才会规定这种烂东西

看到这些规定还吞的下去也是厉害

罚太高了吧，根本想骗你们做免钱的