楼主:
sp93324 (柚子)
2020-06-30 11:46:15大家公司都有这种奖（ㄔㄥˊ）惩（ㄈㄚˊ）表吗？小弟我书读得不多，文绉绉的看的头
好晕，想上来听听大神们看法？
https://i.imgur.com/Hyi3DbJ.jpg
https://i.imgur.com/FHGN1f5.jpg
作者:
kutkin ( )
2020-06-30 11:51:00不符比例原则呀
作者:
alohac (雨中的男子)
2020-06-30 11:51:00扣下去 这个月直接少付一人份的工资了
作者:
AISC (AISC)
2020-06-30 12:38:00反过来就合理了 要禁手机不如直接在工作规范内写 进公司一律进柜上锁
作者:
happinessi (felthappinessandgotit)
2020-06-30 12:54:00那一家那么雷
公积金？以前在对岸工作的用法…扣钱违法…例如低于基本工资…
作者:
x851221 (SuperDog)
2020-06-30 13:29:00你就死都不缴 他扣薪水就拿薪资条告他
作者:
kentyeh (kent)
2020-06-30 14:22:00劳动部有作过解释,迟到只能扣未提供劳务时间的薪资,除非你的时薪超过300,不然一分钟扣5元已经违法
作者: moom50302 (武林三羚鳄) 2020-06-30 15:35:00
奖惩表？有这种东西？举发让这间公司下去吧
作者: sisily0798 (金金) 2020-06-30 15:54:00
这太夸张了吧我们做错餐点顶多是说不好意思重做就好了 罚那么多钱一天的工资都不知道罚掉多少了 谁还想做
作者:
romand (@çš¿@)
2020-06-30 16:09:00待过一间公司桌面要求整洁，甚至有特定位置，规定外物品禁止放桌上，否则罚款。后来我出国支援一阵子进公司后就再没看到这规章了，给你参考
作者:
ihateants (Naruhodoh)
2020-06-30 19:09:00看到这个根本不能做吧
作者: Panpipe (喜乐的心乃是良药) 2020-06-30 19:29:00
餐饮业薪水已经不高了，还订一推有的没有的规则，根本欺负员工，要Cost Down也不是这样
作者:
laugh8562 (laugh8562)
2020-06-30 19:30:00直接检举啊 垃圾公司
作者:
UCCUplz (你看看你)
2020-06-30 22:37:00违反劳基法有够雷 去做的人是多奴啊
作者: bear58 (小黄犬) 2020-06-30 22:38:00
普通伤病假要给半薪，法律规定
作者: yuanptt (影岚) 2020-06-30 23:00:00
工资未全额给付
作者:
ti1990 (hohoho)
2020-06-30 23:09:00某海运承揽公司 八点半上班 要求七点半到公司打扫迟到一分钟罚8000多 给您参考月薪26k再仔细看了一遍 营业额缺少要员工贴 这是什么北七规定
作者: bear58 (小黄犬) 2020-06-30 23:40:00
要有医师证明阿，只要你能证明你破病，公司就一定要给你半薪，不然就是违法，可以送他劳检不过我看这种烂公司，你还是赶快送劳检吧，不然资方还会得意洋洋自己坑员工坑的好
作者:
wzmildf (我ä¸æ˜¯è˜¿èŽ‰æŽ§)
2020-07-01 01:05:00笑死，你只要因为没喊欢迎光临就有接近一个小时做白工没薪水拿喔
作者:
cspk516 (闲闲没事)
2020-07-01 09:25:00能够想这些罚则的人到底是多变态
作者:
skyyo (鲁蛇收集师)
2020-07-01 10:31:00低端的公司收低端来奴役
作者:
timmyen (new life)
2020-07-01 15:51:00只有惩没有奖的奖惩表 呵呵
作者: Primk (品克) 2020-07-01 17:48:00
我自己感觉啦 是不是赚得少的公司 才会规定这种烂东西
作者: randy2903 2020-07-02 02:15:00
看到这些规定还吞的下去也是厉害