请问书记官约雇人员能做多久?一年一聘吗?
公告写 工作期间:自报到之日起至雇用原因消灭或期限届满时止。受雇者于职工原因消
灭或期限届满时,应即解除雇佣,不得以任何理由要求留用或救助。
但看不太懂,有相关经验的人知道吗?
另外请问打字测验是用什么输入法呢?
谢谢。
作者:
power7 (泡七)
2020-06-07 22:48:00看他雇用原因是什么 育婴留停或者只是考试前的暂雇人员吧这样写看不出来打字一般至少会有新注音、仓颉
招聘这个职务通常是因为原本的书记官有事请假,例如生产之类的,所以要找职务代理人,所以一旦原本的书记官回来上班,当然就必须离职,不一定一年一聘,有的六个月而已而且如果原本的书记官提前销假,你也必须提前离职,所以工作期间才会注记是雇用原因消灭,简单说,非常没有保障打字测验可以选你习惯用的输入法,不是太冷门都可以
作者:
YIHE (绘崎可乐助)
2020-06-08 12:55:00不用怕,国道收费员写得更明白,最后还不是领爽爽。
作者: bear58 (小黄犬) 2020-06-08 12:59:00
看你囉,只是要做好心理准备,不能跟同事太好,毕竟之后一定会走,早走晚走罢了
作者:
imina 2020-06-10 12:06:00楼上不对,好同事还是可以往来,你怎么知道走时同事不会帮你介绍
楼上算了吧,除非你人真的不错,否则对其他人而言你只是过客,谁有闲功夫帮你介绍,尤其是在明哲保身的公部门