楼主:
go190214 (天空之岛拉普达)
2020-06-03 21:21:225月上旬透过派遣公司视讯面试一间电信业，当天面试完，对方说没有录取，虽然感到失
落，但那时我还有“安心即时上工”的工作可做，所以并没有难过太久。
5/20下午，我刚好接到派遣公司的来信，说中坜区临时有出缺，问我有没有意愿递补，
急缺正职工作的我当然是说好好好，就照着派遣公司的要求填表以及做体检，预定6/1
报到。
6/1报到当天，电信业的店长知道有新人递补，就教我认识环境和引导客人，闲暇之余
就用e-learning上课，第二天也是相同的行程...偏偏这时我又接到派遣公司的电话，
大意是说督导考核后认为你不适合做电信业这一行，因此东西可以收一收离开了。
回去和家人告知后，他们也觉得很扯，只看两天的表现就把人给fired，为了报到准备的
服装都白费了！(我连操作系统和钱都没碰到就掰了)
后来越想越生气，打电话骂了派遣人员一顿，他也只会跳针说我会另外替你安排工作
你所反映的意见我会告诉对方人资，希望他们听的进去等等...
总之，要透过派遣公司找工作的人务必、务必、务必三思而后行啊。
作者:
jaceda (白昼)
2020-06-03 22:11:00派遣这种拉X走投无路再考虑,之前被fire待业有点久,想说去派遣看看,结果过程乱七八糟,说跟做常常两回事像是到现场才跟你说要去某个很偏远的厂,或是薪水变少之类
作者:
gv390 (我讨厌我喜欢妳)
2020-06-03 23:38:00就我之前在派遣公司待过的心得，基本上他说的会反应挂完电话就直接当做没这回事了XDD毕竟用不用人不是派遣公司决定的，妳骂他们其实也没啥帮助
作者:
romand (@çš¿@)
2020-06-04 00:05:00有问题的不一定是派遣 而是你进去的那间公司 他们想说反正有问题派遣会扛
作者:
yolanna (Totally Ariel)
2020-06-04 00:35:00这跟派遣公司没什么关系，是要派公司的问题。
作者:
aceradsl (挖系拎老北)
2020-06-04 01:18:00派遣公司算人头收钱 你被淘汰有什么好处
派遣就快速给你一份工作养活自己但在厂内及工作方面都会让你觉得低人一等要派遣扛责任别傻了 出问题工厂不会理你 会叫你去找派遣 派遣会叫你去找工厂 然后再塞个理由让你离职自己想办法
作者: insurreal (gives you wings) 2020-06-04 07:33:00
派遣工很容易变成人球，派遣公司和要派公司2边互推责任，没事不要碰派遣，尤其是新鲜人...
作者: sild79081 2020-06-04 07:54:00
派遣没事不要接触比较好，正常的公司直接开职缺就好了，为何还要花钱找派遣，可见事情不单纯
作者: conanist (QQ) 2020-06-04 08:15:00
事情经过已经清晰了早就被认出来了好吗
作者:
kdcyfa (疾狼)
2020-06-04 09:34:00电信业不就那几家,直接讲没人在意的吧
作者:
Kumanonman (Kumanonman1226)
2020-06-04 11:27:00既然不会再碰，公布公司名有何顾忌？
作者: huaj4181 2020-06-04 16:47:00
找工作真的尽量不要找派遣
因为现在只需要派遣面试ok，不需要二次面试所以真的可以好好考虑一下找派遣工作的调性
作者:
g9xuggf (fdsf)
2020-06-04 22:27:00跟派遣无关 你自己找也可能被FIRE ....qq
看起来是门市的问题？试试看投非门市的职缺呢？现职也是派遣啊，也做一两年了没什么问题
作者:
romand (@çš¿@)
2020-06-05 13:42:00楼上有喔, 尤其是电话客服
作者:
k6870 (WTF)
2020-06-08 21:32:00派遣对半抽，超血汗，比高利贷还恐怖