5月上旬透过派遣公司视讯面试一间电信业，当天面试完，对方说没有录取，虽然感到失
落，但那时我还有“安心即时上工”的工作可做，所以并没有难过太久。
5/20下午，我刚好接到派遣公司的来信，说中坜区临时有出缺，问我有没有意愿递补，
急缺正职工作的我当然是说好好好，就照着派遣公司的要求填表以及做体检，预定6/1
报到。
6/1报到当天，电信业的店长知道有新人递补，就教我认识环境和引导客人，闲暇之余
就用e-learning上课，第二天也是相同的行程...偏偏这时我又接到派遣公司的电话，
大意是说督导考核后认为你不适合做电信业这一行，因此东西可以收一收离开了。
回去和家人告知后，他们也觉得很扯，只看两天的表现就把人给fired，为了报到准备的
服装都白费了！(我连操作系统和钱都没碰到就掰了)
后来越想越生气，打电话骂了派遣人员一顿，他也只会跳针说我会另外替你安排工作
你所反映的意见我会告诉对方人资，希望他们听的进去等等...
总之，要透过派遣公司找工作的人务必、务必、务必三思而后行啊。