[问题] 满半年离职需一个半月 nekonyannyan PTT批踢踢实业坊

[问题] 满半年离职需一个半月

楼主: nekonyannyan (猫儿喵喵叫) 2020-05-26 14:39:41

更新：
谢谢大家的回复，这样我知道了，谢谢
请问我在目前公司刚好满半年
但在满三个月的时候有被要求签一张单子
其中一项是离职要提前一个半月提出
当下觉得不合理但老板就在旁边等我签就只好签了
请问现在我想换工作，法定是满半年要提前10天提，但我签过那张单是否就要以那张为主
？
公司每个人都签过那张，但我工作简单就是行政小助理
认真说起来其实交接一天就能全部交接完了

作者: OBTea (明珠) 2020-05-26 14:44:00

以劳基法为主吧

作者: ben840111 (台南亿载金城武) 2020-05-26 14:52:00

劳基法为主，其他违反的都不算

作者: jhbgybj123 (GGININDER) 2020-05-26 15:02:00

劳基法为主

作者: cblade (cblade) 2020-05-26 15:02:00

任何合约只要违反劳基法都无效

作者: cityhunter04 (无聊的乖小孩 ) 2020-05-26 15:37:00

违反劳基法的没用，法律比较大

作者: kevinmeng2 (麻烦) 2020-05-26 15:48:00

如果你签那张时并没有额外的补贴，劳基法为主

作者: thsyou9527 (sine) 2020-05-26 15:49:00

就说后来确认劳基法事项须以劳基法为准

作者: xxgogg (叉叉) 2020-05-26 17:00:00

签那个没用，骗骗不懂的人

作者: OrzOGC (洞八达人.拖哨天王) 2020-05-26 18:16:00

谁鸟他啊

作者: kodato (无非) 2020-05-26 18:33:00

如果单子上写离职要用鼻子吃面，你也要做到吗？

作者: scemoorso (hunnyduke) 2020-05-26 19:01:00

依劳基法

作者: dog377436 (小狗怒吼) 2020-05-26 20:01:00

因为这问题太鸟了一堆人会酸不意外

作者: bill0205 (善良的小孩没人爱) 2020-05-26 20:07:00

哪有那么长的啦我三年才一个月而已而且那个不是强制性的规定雇主同意也可以隔天辞职

作者: wangpohsiang (Jigglypuff) 2020-05-26 20:45:00

到职3月未满1年，预告日确实是10天啊～而且预告完，原po至少可以多拿那10天薪水不过原po... 规定与法律牴触者无效的确是common sencommon sense

作者: AlphaA7M2 (樱花为何如此美丽) 2020-05-26 20:50:00

只是要你签这个就是代表到时候你要跟他讲劳基法会很有得吵，要有心理准备

作者: deeeplove (想不到ID) 2020-05-26 22:40:00

原po因为这是月经文了你才会被酸

作者: lolitass (嘿) 2020-05-26 22:57:00

这问题真的太LOW又太常见

作者: VVVV55555 (东兴乌鸦-小妹) 2020-05-26 23:06:00

没人嘘这种常识性问题？

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