楼主:
dadale (呆呆儿)
2020-04-24 10:36:40公司在结算去年年假，
算的很奇怪，但又讲不出错在哪，
努力算了两天还是算不出来，
请求达人帮忙！谢谢
到职日：105/09/12
留停期间：108/7/8～108/12/31
请帮忙算108年应有多少日年假，及109年可休日数
谢谢
算的很奇怪，但又讲不出错在哪 - 8成表示没有错，只是算出来的结果妳不满意
作者: banana321 (香蕉) 2020-04-24 12:14:00
107年9月13日到108年9月12日，因为年资满2年，所以有10天特休可以用但是你108年7月8号，就申请留停，所以年资没有满第3年，呢应该先问公司年资认定，才有答案如果补足7/8号到9/12号的年资，并留停前年资，就有满第3年，那就有14天特休
楼主: dadale (呆呆儿) 2020-04-24 13:14:00
因为108年1月该给我满2年中的7天，却说我108年没有完整一年，按比例扣两天，所以觉得很奇怪然后扣的那两天又算在，109年满3年的14天里，等于两天消失了网站有留停无法按
作者: banana321 (香蕉) 2020-04-24 13:50:00
你把公司历年的特性列出来你在107年9月13日就满第2年了，公司要给10天
要看公司的算法，有些公司就是到职日开始算，半年为一个基数；有些公司算天数，基本上不会有太大差别。但由于你留停，如果半年基数，最差情况下，你只有两年半的年资，108 & 109都是十天
作者:
pujos (lks)
2020-04-24 16:01:00未满3年，十天