2019/5/19进公司 2020/04/20离职
底薪25000+职务津贴2000（固定）+全勤3000（分上下班月）=30000
投保为28800
公司允诺我会给予以下薪资
1.安胎假半薪全勤30天（有证明）
2.产假剩余三天
3.特休未休完2hr
4.产假56天
因为我今天再跟人资核对明细时
她跟我说公司算法都是全薪算
但是全薪是指25000+全勤3000
（公司职贴只有老板知道==人资都不知道）
可是我查劳基法
全薪应该是25000+2000职贴
全勤算是不固定薪资不是吗@@
谁能提供我正确算法，并给与相关条例
太诡异了~~