这几天做的事情
第一天产量1000台
第二天1020台
第三天1040台
目前还在试用期第二个月
然后问了其他同事之前四个离职的人也是1000台左右
最快的只有做一年多离职的一个人一天做1200台
然后主管说要我尽量达到1200台
心里想：我还在试用期
然后为什么不是标准1000台
还要继续待吗？
觉得没有人情跟逻辑...
作者:
jamee (啊哈哈)
2020-04-22 18:38:00跟他说你加我薪我就能达到1200
我原本心里也是这个想法加薪我就做到1200不然我就维持1000就好 ...
主管看作业员就跟看机器一样啊机器产出不符他预期就会换掉
作者:
va2475 (淡心)
2020-04-22 18:50:00你＞做到1200的时候标准就又上升了 不用鸟他
作者:
chister ( )
2020-04-22 18:51:00慢慢来 不要太拼
之前有提出离职但是不让我离职我说给你找到人我也再离 他也不要不知道心里再想什么+.+
作者: sa87a16 2020-04-22 19:51:00
你都要离职干嘛在意他，随便做就好啦你听不出来他找不到人吗，反正你就轻松做好了，他也拿你没辄
同事也是说别理他...主管做死 做多也没比较多钱就本分上 平均数字1000左右 一样就好了
作者:
q2520q (木天蓼)
2020-04-22 21:03:00作业员做多也不会有什么奖励，当然做好自己分内的事情就好，其他时间装忙
作者:
jamee (啊哈哈)
2020-04-22 23:30:00也不一定. 我同事在可成, 1个人顾4台机器胜任愉快, 然后班长就帮他加薪, 但后来太操了他就离职了.