[闲聊] 未婚女性求职

楼主: shipping5566 (失恋不是一种病)   2020-04-18 21:08:19
阿肥最近自愿失业了。
自愿失业这件事 计划很久了
约莫去年9月开始
想说撑到年底的农历年过完再离开
很不巧 遇到这波疫情
提离职前 疫情刚开始 只在中国
等我递出辞呈 疫情迅速蔓延
今年三月底 正式离职
今天是失业的第十八天
本想休息一个月再开始投履历
但心中有个警铃作响
失业第十三天时
一直觉得要先开始找工作
才不会遇到毕业潮 更不好找
作者: queen100000 (queen)   2020-04-18 21:11:00
看成求婚
作者: carrotkaka (胡萝卜兔子)   2020-04-18 21:22:00
我自己29,32,34,35,38,39都有收到offer,我挑其中几家工作过。我觉得女生最难求职的年纪是29-32之间,因为很多公司都会默认妳会在那个时候结婚生子,所以就看缘分惹,有些主考官容许女性员工进来公司半年就结婚,不到两年就请八周产假,我是没结婚没请过产假,但是之前看公司的采购业务也都请好请满,坐完月子就回来上班。@@。
作者: KurakiMaki (Maki)   2020-04-18 21:26:00
因为公司就是缺人才招,你一进来没战力又要放长假
作者: euser1777 (YY)   2020-04-18 21:26:00
加油!
作者: konkonchou (卡卡猫)   2020-04-18 22:06:00
不会问求职者这些,面试官感觉不专业
作者: aidansky0989 (alta)   2020-04-18 22:15:00
老实回答,不然也是离职
作者: finest (无底洞)   2020-04-18 22:27:00
以前其他部门小姐,请完育婴两年回来上班大肚子,一个月后又不见了两年....
作者: pttano (pttano)   2020-04-18 23:11:00
竹科一堆公司都允许员工请育婴啊,请半年比比皆是
作者: izumira (sign)   2020-04-19 00:14:00
就算公司让你请育婴,但是你的工作都是同事帮你做,同事也没多一块薪水,我是不爽啦,你是老板你也会有顾虑,除非公司直接收了,不然只要你一怀孕就不能砍你,10+2+6个月,就是这么久,虽然很无奈,不过你的人生和公司其他同事的工作时间也是绑在一起的XD,另外不是30岁,一直到4X岁都会是这样,因为是女生最花时间在家庭的时候,面试会被一直问。
作者: hihappy (阿毛)   2020-04-19 00:16:00
一开始我很老实,现在会打官腔,妳可以闪婚,可以突然想生子,人生本来就赶不上计划阿,你也可以很老实坚持找到可以大方接受女性结婚生子的幸福企业。
作者: fishmemory (鱼肝油加钙)   2020-04-19 01:32:00
规避这些问题的话就要有结婚跟生子无预警被刁难、资遣的可能
作者: LuMya   2020-04-19 02:51:00
结婚问题我会觉得HR管太多 随时都有变量很难确定
作者: hihappy (阿毛)   2020-04-19 07:31:00
那如果女生想生生不出来,那怎么办,在家等生完再出来工作吗?如果好几年都生不出来就喝西北风吗?有时候真的觉得资方脑残,那么怕女生结婚生子,干脆不要面试女的算了
作者: sukisho (Arashi)   2020-04-19 13:19:00
楼上推文很中肯,快40也会被问 颇傻眼的= =
作者: atpx (秋雨的心情)   2020-04-19 13:58:00
拒绝面试女的会被告到脱裤子, 性别歧视的大帽子
作者: flora2011 (小吱)   2020-04-19 14:02:00
我也觉得问结婚与有没有男朋友的公司管很多
作者: insurreal (gives you wings)   2020-04-19 14:56:00
会这样问的公司,大多很在意员工请婚假产假育婴假也要小心不友善的代理人制度,真的欢迎员工请这三种假的公司,几乎不太刁难这些,有些还会鼓励生小孩
作者: izumira (sign)   2020-04-20 12:51:00
公司管多也是正常的,不然老是请个员工都老不在工作线上,其他人也会被影响。我私下也听很多人抱怨一天都在请安胎育婴这种很爽,虽然请假的人可能两头烧一点都不爽,不过在公司的人就是觉得拿了钱不在工作就是很爽XD
作者: kl87992 (小米)   2020-04-20 13:32:00
一定要美化,因为结婚会有婚假,接着产假。很多企业还是在乎女性结婚育子后无法兼顾工作
作者: x06h93mp4 (lanlanblue)   2020-04-20 18:06:00
你可以说,目前希望以找到工作为优先,还没有考虑太多其他事情XD
作者: tearscat (泪猫)   2020-04-22 19:53:00
楼上回答不错耶!
作者: queen100000 (queen)   2020-04-19 05:11:00
看成求婚
作者: carrotkaka (胡萝卜兔子)   2020-04-19 05:22:00
我自己29,32,34,35,38,39都有收到offer,我挑其中几家工作过。我觉得女生最难求职的年纪是29-32之间,因为很多公司都会默认妳会在那个时候结婚生子,所以就看缘分惹,有些主考官容许女性员工进来公司半年就结婚,不到两年就请八周产假,我是没结婚没请过产假,但是之前看公司的采购业务也都请好请满,坐完月子就回来上班。@@。
作者: KurakiMaki (Maki)   2020-04-19 05:26:00
因为公司就是缺人才招,你一进来没战力又要放长假
作者: euser1777 (YY)   2020-04-19 05:26:00
加油!
作者: konkonchou (卡卡猫)   2020-04-19 06:06:00
不会问求职者这些,面试官感觉不专业
作者: aidansky0989 (alta)   2020-04-19 06:15:00
老实回答,不然也是离职
作者: finest (无底洞)   2020-04-19 06:27:00
以前其他部门小姐,请完育婴两年回来上班大肚子,一个月后又不见了两年....
作者: pttano (pttano)   2020-04-19 07:11:00
竹科一堆公司都允许员工请育婴啊,请半年比比皆是
作者: izumira (sign)   2020-04-19 08:14:00
就算公司让你请育婴,但是你的工作都是同事帮你做,同事也没多一块薪水,我是不爽啦,你是老板你也会有顾虑,除非公司直接收了,不然只要你一怀孕就不能砍你,10+2+6个月,就是这么久,虽然很无奈,不过你的人生和公司其他同事的工作时间也是绑在一起的XD,另外不是30岁,一直到4X岁都会是这样,因为是女生最花时间在家庭的时候,面试会被一直问。
作者: hihappy (阿毛)   2020-04-19 08:16:00
一开始我很老实,现在会打官腔,妳可以闪婚,可以突然想生子,人生本来就赶不上计划阿,你也可以很老实坚持找到可以大方接受女性结婚生子的幸福企业。
作者: fishmemory (鱼肝油加钙)   2020-04-19 09:32:00
规避这些问题的话就要有结婚跟生子无预警被刁难、资遣的可能
作者: LuMya   2020-04-19 10:51:00
结婚问题我会觉得HR管太多 随时都有变量很难确定
作者: hihappy (阿毛)   2020-04-19 15:31:00
那如果女生想生生不出来,那怎么办,在家等生完再出来工作吗?如果好几年都生不出来就喝西北风吗?有时候真的觉得资方脑残,那么怕女生结婚生子,干脆不要面试女的算了
作者: sukisho (Arashi)   2020-04-19 21:19:00
楼上推文很中肯,快40也会被问 颇傻眼的= =
作者: atpx (秋雨的心情)   2020-04-19 21:58:00
拒绝面试女的会被告到脱裤子, 性别歧视的大帽子
作者: flora2011 (小吱)   2020-04-19 22:02:00
我也觉得问结婚与有没有男朋友的公司管很多
作者: insurreal (gives you wings)   2020-04-19 22:56:00
会这样问的公司,大多很在意员工请婚假产假育婴假也要小心不友善的代理人制度,真的欢迎员工请这三种假的公司,几乎不太刁难这些,有些还会鼓励生小孩
作者: izumira (sign)   2020-04-20 20:51:00
公司管多也是正常的,不然老是请个员工都老不在工作线上,其他人也会被影响。我私下也听很多人抱怨一天都在请安胎育婴这种很爽,虽然请假的人可能两头烧一点都不爽,不过在公司的人就是觉得拿了钱不在工作就是很爽XD
作者: kl87992 (小米)   2020-04-20 21:32:00
一定要美化,因为结婚会有婚假,接着产假。很多企业还是在乎女性结婚育子后无法兼顾工作
作者: x06h93mp4 (lanlanblue)   2020-04-21 02:06:00
你可以说,目前希望以找到工作为优先,还没有考虑太多其他事情XD
作者: tearscat (泪猫)   2020-04-23 03:53:00
楼上回答不错耶!
作者: bilibulu   2020-04-29 17:29:00
会问这种问题的公司建议不要去,不然你到哪个年龄阶都能被嫌东嫌西,太烦了

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