那是因为老板“承诺”你会把薪水补足，否则没有人会对欠薪抱着正面期望
我去年六月开始公司因市场表现不如预期，投资方撤资，前后烧掉了7000万人民币
公司开始积欠薪水，原来还有半薪可以发，到了八月只发1/3，有人开始进行劳动申诉
公司老总也是硬气，说要走绝不拦著，社保公积金有正常缴纳就很对得起大家了。
你说现在吃的苦以后一定会觉得甜，那房贷呢？小孩的教育费呢？养家呢？
银行才不理你什么情况，只要每个月房贷车贷缴不出来就是开始算循环利息。
那时候我们技术部的小朋友压力大到连方便面都快吃不起，每天算著余额过日子
还跑去支付宝上借高额的信用贷款，这些公司会体谅吗？会帮忙支付吗？
员工上班就是给薪水，扣薪就按照绩效白纸黑字讲清楚，欠薪就是不对。
我那半年过得跟孙子一样，家人不敢说，女友不敢讲；靠着几年的积蓄硬撑
结果到了12月，一笔高科技企业扶植激进进入，老板又开始牛气了，大笔一挥
把所有人积欠的半年工资缴清，我总共拿回六万多人民币，却被阿共扣一万多税
要是按月正常给付根本扣不到这么高....你说的无利率定存，事实上你还是亏了....
员工上班就是正常劳力付出，公司责任就是正常运转正常发薪，要你共体时艰的老板
最后往往是推你入坑的那个人...