如题
最近开始在实习机会，于是在社团或求职网站看到适合自己的就会投履历。
目前投的有：Hahow产品经理实习、goShare产品规划实习、特斯拉 充电站实习、Verizon产品经理实习
但是！
全部都石沉大海.... 没有回应，连电话都没有
不知道是不是自己的背景和经历不受业界青睐呢？
又或者是眼光太高了QQ
所以想上来问各位前辈，自己缺少了什么能力、需要往哪边补强
条列了自己写在履历上的项目，大概如下：
1. 112管院中算有一点理科背景的那个系
2. 程式语言有基础的/正在学的：C++, MySQL, HTML, CSS, Python
3. 修过比较有特色的课程有：数据库、大数据、社会设计
4. 英文：雅思6.5
5. 参加了系学会、院学会，还有其他系上活动
6. GPA 4/4.3 （目前没写上，因为不知道恰当与否）
最后 谢谢前辈们拨冗阅读

履历没附成绩是大忌...

资管系吧

如果有作品也可以附上

履历丢出来呀不然谁知道

刚毕业吗

不确定其他产业的情况，但以我待的科技上市公司来说，目前缓征中，已经全面禁止访客进入大厅了，被邀请入厂的面试者很少

年纪不够？ 如果才大二的话比较不好找

看起来是工管

资管吧

履历上提一下你做过什么，专案或是有趣的project

我倒觉得附成绩不是必须，但实习通常喜欢找高年级或升硕一硕二的，找实习或工作回应不用看那么重，公司不回是常态，多投就是囉

没有下文吧 是要什么下落....

男的 是大忌

资管会说数据库是特色课程吗XD

的确跟你的一堆怪物同侪比，真的算普就是个中规中矩的履历@@

所以你的强项和特质是什么？看描述完全看不出来

如果是资管的话投写code的实习 机会蛮多的

有带专案或活动表现吗？

同意男的是大忌

毕业后能立即上班配合加班轮班就会叫你来了

你履历表改不支薪看看

性别错误

红明显，的确没专案履历看起来单薄些，扯男的是大忌、不支薪冲三小= =找不到实习就去刷个竞赛资历，或是放低标准，先求有再求好

要有实习的方法就是有实习的经验QQ

学弟 先求有再求好，一份不起眼的实习可能是下一份机会的敲门砖，实习职缺本来就少，比正职还难找，没找到正常

疫情严重 正常啦

投太少，20个有一个回就不错

外商征人需要回报到国外总部，最近疫情影响作业pending很正常。 多找一些本土公司试试看吧，这种时期先求有了。

投太少了1.投太少 2.没有实作作品/比赛经验都只有修课而已，很难说服别人你会什么，要有output，用medium写一些专业文章都屌打你修一堆课

多投几家 先求有再求好

在下不才119商院硕士 我有三份实习不过都是平均投个10份而且才有机会拿到实习机会 一开始没经验的话就从小公司开始吧 一开始就进大公司的在我看来都是天选之人吧(我比较废)

资管系应该有project吧

你投的都是产品经理等等，可以试试写一份计画书，让公司看看你计画的能力，会比成绩单什么的更有力。

看你投的公司，作为第一份实习且没相关经历与专案感觉都有点太高。不过112找实习真的不难

我们公司HR有实习

没实习的情况下投这些公司机率本就非常小