原文提到“公家机关不但会遵守劳基法，很多待遇还优于劳基法。”
我当初也这么认为但后来进到这个公部门当临时人员，才觉得扯，超不被尊重的，临时人
员都是投劳保，而我这缺不是重要位置根本没编加班费意思是准时下班不用加班，加班也
只有补休，但最近疫情关系，主管要我假日要来加班，想说因为疫情关系中央有新增编列
加班费，我还期待我加班卖口罩有钱赚，结果我根本没在名单内，然后几乎每个礼拜六或
日都加班是怎样？连清明节国定假日也排 ，依劳基法我国定假日加班费可以领加倍耶 ，
重点是我有反应给主管，说我有两个年幼小孩想假日多陪小孩（我当初应征这工作也是因
为六日不用加班，薪水底顾得到家庭就好），而且我加班没有加班费，这样不是违反劳基
法吗？结果他说不这样排其他同事会有意见，我听到超不爽，你们都公职护士薪水四五万
多，跟我这临时人员计较工作？然后我加班补休一堆，要休假还要被念，还说尽量休半天
，真的是有福利都你们，要忙的就要求一起轮，还讲说临时人员要知道自己身份，跩屁阿
，像这种不是透过初等或高普考，是靠关系靠背景就能当公务员的，我真的无法理解耶..
...还不知足只会凹别人，真的很狗眼看人低，超想检举的，但官官相护看来也没用只能
自己走人......