板上应该很多人都毕业很久了，所以先不说文组理组的差别了。
小弟我看过好多人才，都说想要考公家机关，原因无他，就是因为要台湾老板
遵守劳基法好像会要了他们的命。我几乎没有听过身边的朋友做工作有老板会
遵守劳基法。反而公家机关不但会遵守劳基法，很多待遇还优于劳基法。
小弟在大学的时候就听过很多交换学生、留学生，说他们毕业之后就是准备去
考公职。最令我印象深刻的是日本早稻田大学的高材生，他说他的生涯只有公
务员其他不考虑了。
所以台湾最优秀的人才都应该去公务机关比较好吗？

真正优秀的人不会进公家机关，因为迂腐的官僚主义只是让人消磨志气，不过公家机关对于pr80的人反而CP值很高，只要努力考上之后，就抱持着平安渡日的想法稳稳做三十年到退休。@@。

人各有志，PR99不代表他就要追求顶尖的工作

日本真的把公职看很重，甚至说是毕生荣耀也不为过，毕竟是那种社会啊https://imgur.com/sOByv6R.jpg

台湾四大一堆去科技业不然就是考公职回收不是吗毕竟台湾不爱搞研发 你要这些高端人才有啥理想抱负极少数特例跑去国外或自己开发 不过那个也是有祖产

去轮班或是某些缺也需要用到四大吗? 也认识不少宁可公职

有吗 我办公室几乎都学店毕业的啊

公务人员不适用劳基法吧

公务人员应该要有公基法才对

台湾公职什么时候是最优秀的人才去处了?除了个别不缺钱的之外，大多是外面找不到更好的工作吧检察官法官除外

最优秀是当医生吧 你反串喔

台湾公职的环境本身会就过滤掉那些有企图心特质的人，最顶尖的人不是当医生就是跑国外

公家机关又不是劳工，干嘛遵守劳基法你只是觉得公家月亮比较圆而已

科技业太操劳一直在幻想公职比较好，4万那点薪水还要加班真的会想去？

优秀的人应该当贯老板

是医生

公务员加班没上限 还不一定有加班费 根本血汗

土木业的话算是 业界剩下80%的人都在乱搞

人家嘴上说的公务员心态 你怎会认为他们是优秀人才?

军公教都要破产+少子化，30年后哪里稳？下面有几个垫背的出你退休金