[问题] 预告工资

楼主: qooooq (柔软而甜腻。)   2020-03-27 16:20:53
请问如果公司通知4/1资遣,预告工资10日(三年以下年资)
假设公司说4/2就不用来 但会给非自愿离职 资遣费
以及预告工资
这样是合理的吗
是不是应该到4/11?
谢谢
楼主: qooooq (柔软而甜腻。)   2020-03-27 16:22:00
不论国定假日 只是举例
作者: rex0707 (我就是我)   2020-03-27 16:31:00
是叫你4/1开始不用上班 但是会多给你十天工资的意思吗?
作者: lynch9527   2020-03-27 16:31:00
预告工作就是钱给你,你不用来了
作者: pujos (lks)   2020-03-27 17:07:00
资遣合法的话,哪里不合理?除非你要争执资遣
楼主: qooooq (柔软而甜腻。)   2020-03-27 17:43:00
若还是要上到4/11,这样是不是没有预告工资问题 但十天中有谋职假若未依规定期间预告而终止契约者 才有预告工资
作者: mm0107386 (阿鬼)   2020-03-27 18:02:00
合理,至少是按照合法资遣程序但要注意特休未休也要折算工资给你
作者: lovebridget (= =")   2020-03-27 18:10:00
等于多给你十天假 比合理还好多了
作者: lingerptt (苍林亚鸟)   2020-03-27 19:46:00
你的年资,看看有没有 20天? 2Y
作者: g9xuggf (fdsf)   2020-03-27 20:46:00
他都要给你钱了当然合理 我才不要去上班哩XD
作者: a34077 (Eva)   2020-03-27 22:54:00
年资如果已经超过1年 那预告工资是20天喔
作者: Luciferous (乃木坂真夏)   2020-03-28 11:07:00
我也是刚被资遣,但是我年资两年多是预告工资20天

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com