大家好
我目前在某医院做part time检验师 需要接触病患(有打合约到7月)
但是因为最近肺炎非常的严重 同事正在发烧(快筛中) 家里又有老有小
我想请问如果到职未满一年的part time工作离职需要什么流程吗?
因为现在主管硬要我提早说 但是疫情这样谁都不愿意待吧
请问版上各位 我是否可以直接就不过去
还是说真的照他们说的要暴露在这环境继续到离职

离职单直接丢，预告期随便，隔天(当天)直接报离职实际上也没啥差，未满一年离职预告期是十天，但实际上没有任何罚则，对方有意见，一样请他去打损害赔偿part time就更不用说了合约部分请你把合约翻出来找提前解约有没有其他条款规定(赔钱)没有谁屌他

真的是辛苦了!加油!