[新闻] 面试前4分钟告知被其他公司录取 人资被放鸟超傻眼

楼主: orz44444 (新台币没有国际信用!!!!)   2020-03-08 16:37:45
https://udn.com/news/story/7269/4393664
2020-03-06 12:38 联合新闻网 / 综合报导
许多人在求职期间通常都会面试多家公司,而雇主也会花很多时间来挑选求职者,一名人
资在脸书上抱怨和对方约好时间面试,却在约定的时间前4分钟收到对方传来“已被其他
公司录取”的讯息,让这名人资好傻眼,网友们纷纷留言安慰她“至少还有说,不是直接
放鸽子”。
这名人资在脸书“爆怨公社”贴出和求职者的对话截图,她在3月4日寄出面试通知,上面
写着“3/5(四)早上11:00面试”,并注明希望对方1天内能够回复。没想到就在10:56
分时,人资收到对方的讯息告知“不好意思,本人刚刚已经收到工作录取通知,造成您的
不便,深感抱歉”,让她无奈的说“说要来的,然后时间快到就放我鸟”。
原PO说对方到他们公司应征职缺,双方也沟通了好几天的内容,确认求职者的时间OK才安
排面试,但就在面试前4分钟突然说已经被其他公司录取所以不来了,让原PO很不满。
许多网友留言安慰说“常常这样,收到offer才有另外一家要约面试”、“找个借口不去
面试而已,可能后来找到更好的工作”、“如果是我,我还是会去面试,说不定下一家福
利会更好”、“正常的啦,别这样”、“别怀疑,这世界上就是会有这么巧合的事”、“
没直接没来算不错了”、“有通知还算不错,至少没让妳等不到人”、“这很正常,求职
不会只看一家,征才不会只看一人,至少他有说他不去了,没让妳空等”。
类似的情形很多人也遇过,就有网友分享自己的经验谈,“多得是连讲都没讲,5分钟前
还确认,之后直接关机”、“有回应都还好,我这边是约一约直接消失的”、“我有次面
试完离开没5分钟,收到另一间公司的offer”、“我们公司最近还遇到上了一天就走的,
第二天没消没息”、“我有去面试第二间的路上,被第一间打来通知录取。弄的我立马打
去第二间说明&道歉”。
作者: ganla (没醒著过)   2020-03-08 16:42:00
人资有办法就面试当下决定录不录取,目前几乎每家公司都慢慢来,当然会有这种情况。 人家求职者主动告知算是好的了,一堆公司无声卡的才是要检讨吧。
作者: hillku (いつでも微笑みを)   2020-03-08 16:45:00
现在不来面试算还好了 约好要报到放鸟的比较惨
作者: bill0205 (善良的小孩没人爱)   2020-03-08 17:05:00
一堆公司说无论有无录取都会通知 结果无声卡是有好到哪去吗还有莫名其妙被排面试 明明没答应要去硬排进去
作者: y331752001 (LENA)   2020-03-08 17:06:00
又还没面试,还好吧!多的是人资放人鸽子或是有offer取消人家的
作者: Despairile (.....)   2020-03-08 17:23:00
不想嘘 我只想问 人资觉得被求职者放鸟很傻眼那请问求职者收到无声卡能说啥?
作者: insurreal (gives you wings)   2020-03-08 17:29:00
这个还有主动告知不来算不错了,现在很多直接失联的家伙
作者: zxcvf ( )   2020-03-08 17:41:00
求职者遇到一堆无声卡表示…
作者: maye (好想玩别人的猫)   2020-03-08 17:43:00
有主动告知很好,已经决定不去了,就不用再浪费双方时间
作者: cityhunter04 (无聊的乖小孩 )   2020-03-08 17:54:00
公司可以无声卡,应征者不能取消面试?
作者: f9999 (foo)   2020-03-08 17:58:00
不然是要继续面试一起浪费时间吗?
作者: GEoilo (我不想~~)   2020-03-08 18:00:00
一堆到了才说主管在忙,过了许久才随便找个人来应付...
作者: robler (章鱼丸)   2020-03-08 18:02:00
取消面试有什么好傻眼的..这篇才让人傻眼
作者: thsyou9527 (sine)   2020-03-08 18:06:00
前四分钟 应该只是不想去而已 不然通常这时间已经应该要抵达面试场所了 不过 有说还算是好
作者: Mazu323 (Mazu)   2020-03-08 18:31:00
人资放人家鸟的更多~
作者: O10lOl01O ( ′▽`)   2020-03-08 18:44:00
没作到业绩在不爽吧
作者: Bastille (巴士底)   2020-03-08 18:47:00
以前在某大公司 人资三不五时就抓人来面试 就为了做数量而已
作者: yaki1982 (yaki)   2020-03-08 19:18:00
无声卡不也是一种放鸟
作者: zzzz8931 (肥宅)   2020-03-08 19:24:00
无声卡:
作者: pakery (好吃喔)   2020-03-08 19:37:00
ㄧ堆无声卡和做业绩,还有次面试主管说只想看我长怎样...
作者: tntbear (苦命上班族)   2020-03-08 19:39:00
北七~这很正常好吗!人资在那边玻璃心三小
作者: dancelight (路雪溪)   2020-03-08 19:57:00
人资最爱放鸟求职者,大家都要发一篇傻眼新闻唷?
作者: hellofox (狐说八道之全台最中肯)   2020-03-08 20:33:00
阿就被告知能怎样?傻三小
作者: cosy (笑看人生)   2020-03-08 20:35:00
面试前四分钟 人应该早就到了吧....怎么还会用传讯息告知?应该是自己本来就没有去 人资又传讯息过来吧
作者: kenblazes (blazes)   2020-03-08 20:50:00
有提前告知都算好了,小弟遇过人资说录取在跑流程下礼拜会好,结果打去说没缺了还不是人资主动通知。
作者: vKHip (be a better man)   2020-03-08 21:03:00
一堆无声卡的人资是好到哪 笑死
作者: Prokennex (终于通过了)   2020-03-08 21:15:00
靠,总比人资明知不会录取或有人选了还叫人来好太多了而且妳人资又不用来我家面试,是在唉什么?
作者: PENNYsafe (PENNY)   2020-03-08 21:16:00
人资的业绩没了,当然肚子饿
作者: mimipink   2020-03-08 21:27:00
无声卡更没礼貌啊、而且对方主动告知算不错啦
作者: mandy1121 (mandy)   2020-03-08 21:30:00
这真的还好 人资真玻璃心
作者: Apologize924 (Apologize)   2020-03-08 21:35:00
之前面试某知名寿司储干 说好隔天下午有无录取都会通知 结果一个月后才打来问我什么时候要去体检
作者: titi123918 (噜噜)   2020-03-08 21:36:00
无声卡^ - ^人资是在哈囉
作者: tue678 (~*幻风*~)   2020-03-08 21:46:00
有些公司人资也是阿 上头找到人还是浪费时间让人来写资料
作者: Mazu323 (Mazu)   2020-03-08 21:47:00
人资找人来面试真的很多人是为了做业绩的~超烂
作者: tue678 (~*幻风*~)   2020-03-08 21:47:00
然后说一句等通知 就直接没消没息
作者: DreamerSun (BNStart)   2020-03-08 21:47:00
双重标准 无声卡就没看过你道歉
作者: iceafu (没有偶然,只有必然)   2020-03-08 21:57:00
发无声卡怎没听你道歉+1 有告知还嫌好几间公司都说好某日期会告知结果最后还是无声卡 询问也装死
作者: snsdakb48 (ShiEr)   2020-03-08 22:13:00
发无声卡都没靠北了 你在靠北三小
作者: princetamaki (晴空的赤腊角机场)   2020-03-08 22:29:00
无声卡怎么不鞭
作者: hiXD (hi)   2020-03-08 22:49:00
无声卡真的超不爽!!!
作者: tu00679 (绿铃)   2020-03-08 23:13:00
说好有未录取都会给通知的人资说话不算话就不用检讨!?
作者: vi000246 (Vi)   2020-03-08 23:14:00
就公司烂到不想花时间面试啊 不然我工作中收到google电话面试邀请 我请假面都可以
作者: MsSheng (酒酿复杂团团)   2020-03-08 23:16:00
无声卡更鸟+1
作者: ben780413   2020-03-08 23:17:00
你没录取人家有每个都通知吗 资方狗别靠北
作者: km612tw (渣)   2020-03-08 23:44:00
台湾前三垃圾职业 政客 记者 HR
作者: mdforget (forget)   2020-03-08 23:56:00
这人资就嫩吧!这种事也在大惊小怪
作者: Arsenalhenry (橙香烤兔肉)   2020-03-09 00:07:00
无声卡浪费求职者时间勒?????
作者: Pcinereus (澳大利亚无尾熊)   2020-03-09 00:31:00
你没录取人家有说吗+1
作者: kuasnetwork (亦是多情最是无情)   2020-03-09 00:53:00
丢HR的脸
作者: a1234952 (306678)   2020-03-09 01:14:00
刚好而已
作者: LuMya   2020-03-09 03:20:00
这种货色也能当人资zz
作者: bee5408 (aki)   2020-03-09 09:45:00
台湾hr真的没专业
作者: REN0 (飞翔的任)   2020-03-09 10:00:00
板上也太多双标酸民了吧?为酸而酸有比较好过吗?成人还一点判断力都没有?面试前4分钟才回复不去面试,本身就是不尊重面试的作法(求职者应更早取消改份);说会去面试结果完全没出现,也是不尊重面试(求职者该改)。就跟答应要口头答应要安排面试但最后没有的HR,跟答应曾经说过会通知面试消息,却无声或是两个月后才通知的是一样不尊重人。台湾职场环境要好,不是互相伤害,而是一起变好,嘴不需要双标酸民另外又在战HR人资没专业或职位垃圾的,建议要不要去应征看看有HR制度健全(专业HR多的公司),如果HR真的没专业你们应该躺着都会上不是吗?连你们认为的垃圾职业都做不来的,那自己是? (记者跟政治人物也是,还是有努力做事跟拿出专业的人,不用在那边职业歧视) 酸民酸到只剩一张嘴,你们生活有比较好吗?好好努力让自己职场实力变强,而不是偏激盲目日子才会更顺,并且获得尊重吧!最后,无声卡是在台湾一种职场不成文多数文化。并不是说这个文化是好的,但是以目前劳权力量还很分散,劳动市场意识还不成熟的状况,多数公司都是面试无声卡居多(尤其越是上市柜、一个位置有几百,甚至1-2千封履历的职位更是)因此求职者的部分,我建议面试技巧中,在最后礼貌性询问“请问大概什么时候会通知下一阶段(或是有无录取)?”“请问你们的招募流程会有未录取通知吗?(或会通知面试结果)?”先问清楚,就不用回家度日如年。(不过值得贺喜的事,蛮多新兴创业公司,老板比较尊重人的公司,发面试结果的机会有提升,也许未来不久的台湾,这个不成文职场文化将会被修改
作者: as885212   2020-03-09 11:13:00
垃圾新闻
作者: teuliu   2020-03-09 11:34:00
那为啥资方可以不回复不绿取?直接不读不回的还好意思讲
作者: vi000246 (Vi)   2020-03-09 11:39:00
喔 是喔 那面试前让人等了一、两个小时的呢?
作者: theone5204 (丞琳我爱你)   2020-03-09 11:41:00
人资一堆不回复录取,自己先检讨自己啦
作者: Armour13 (鎧甲)   2020-03-09 12:32:00
还有约10点让人在会客室干等两小时的,有先给个讯息说要等的吗
作者: x06h93mp4 (lanlanblue)   2020-03-09 12:56:00
觉得有提早说已经很好了XD
作者: TomChu (TomChu)   2020-03-09 13:17:00
不然明知不会来这间公司 还浪费时间面试会比较好吗
作者: ben780413   2020-03-09 13:18:00
reno是人资代表上来平反喔? 可怜哪
作者: rain51080530 (小赖)   2020-03-09 14:16:00
不成文职场文化就是对的? 活该被放鸟啦
作者: Mazu323 (Mazu)   2020-03-09 14:36:00
真的满多人资让人呆等,等过1hr以上的
作者: flora2011 (小吱)   2020-03-09 15:48:00
刚好而已,无声卡更瞎
作者: oherman (qq)   2020-03-09 16:02:00
有遇过上周已经找到人了还没通知人不要来面试的人资
作者: REN0 (飞翔的任)   2020-03-09 16:29:00
酸民阅读能力有问题呀?有该检讨的求职者,当然也有该检讨的人资/公司。但是不该双标自助餐吃好吃满。还有我前面就说过了,无声卡是目前台湾职场的一种不成文文化,我从没说过它是对的。某些酸民是不是该看眼科?提早告知也是潜文化,如果真的要取消面试最少前1-2天要讲,否则真的很容易被列入黑名单。求职者跟公司是该互相尊重的我最后也写道,要改变“无声卡”这种不成文文化是需要时间,但已经有公司在做了!乡民应该是就事论事,并且让这样的好风气普及的更快,让劳工力量跟倡议更团结(才能促使更多公司改变他们不尊重的待人方式)与其成天嘴臭做为反而反的酸民,不如一些好好改善台湾的职场环境
作者: rain51080530 (小赖)   2020-03-09 16:57:00
a完ID觉得多说无益 换个位子换个脑袋卖方市场下人资端不先自己做好好意思要求candidate?
作者: REN0 (飞翔的任)   2020-03-09 17:31:00
正确来说是双方都要要求,做错做不好都该检讨。不然,难道对方挪用公款,你就可以伪造文书吗?五十步笑一百步,不当贬低跟没有逻辑的讨论、仇恨言论,有什么意义
作者: imbattle (小唷)   2020-03-09 17:34:00
还是觉得求职者算负责了,虽然是只提前四分钟告知,至少没有无声无息啊,而且你又知道通知录取的公司不是面试前四分钟前通知的?看人资在推文崩溃的莫名奇妙不知道在干嘛
作者: REN0 (飞翔的任)   2020-03-09 18:17:00
楼上I大,请问今天换成你要面试,然后人资在你要面试的2分钟前(你人应该已经到现场)才跟你说,我们找到人了,这个面试取消。你会不会觉得这间公司很不尊重人?我留言并不是因为崩溃,而是认为酸民不能双标,更不该用仇恨言语随意攻击他人,因为这些酸言酸语都不会帮助台湾职场风气变得更好,只是让更多人挟怨报复、互相比烂而已。该检讨就检讨,不该无理性谩骂就该制止,就这么简单而已
作者: vi000246 (Vi)   2020-03-09 18:24:00
可是你忽略了求职者的机会成本 求职者要请假 要通勤比起招募方 会损失更多 这是没辨法比较的
作者: lothc (平常心)   2020-03-09 19:12:00
面试还好吧?
作者: REN0 (飞翔的任)   2020-03-09 19:49:00
回楼上V大,但招募方的成本也不一定低呀!安排面试得事先确认主管时间(如果是一阶段主管直接面试的话),真的用心的主管也会提前针对履历阅读跟思考怎么做面试,还有主管为了面试(e.g.重要职位)可能需要挪移工作排程/调换出差等,或有些面试甚至会拉部门同事一起面试(2对1、3对1面试),这些面试官们协调也是时间跟作业成本呀!再说如果是如果面试主管是CEO或高阶主管,那就更贵了不是吗?我想表达的是“尊重”是求职求才双方都应该要有的,不该只因为立场不同就双重标准看待,就这么简单。如果还是要觉得自己时间才值钱,别人时间不值钱,或是换个位置就可以对对方不尊重,那么我也是言尽于此了?至少我已经尝试希望这个板的人多一点逻辑讨论,多一点换位思考,然后不要发出仇恨言论,谢谢
作者: ren740719 (雪月灿)   2020-03-09 21:14:00
推一堆文不会用回文的喔?
作者: zero09107 (月影)   2020-03-09 21:51:00
有啥好不满 台湾HR多数只会调查家庭状况再者 会被考虑这么久代表公司薪资 福利差不跟上面反应反而上FB抒发 难怪找不到人
作者: DreamerSun (BNStart)   2020-03-09 21:55:00
原来是HR来洗白确实是要双方互相尊重啦,但是台湾职场文化,无声卡跟临时取消面试、面试放鸟,哪个比例高?既然都知道没有人喜欢无声卡,像您说的换位思考您也希望收到录取通知与否的信件对吧然后您提的一个职位好几百、千封信这个根本是理由不是第一天开公司了,一定知道有这种状跨而且拒绝信通通都是罐头信,复制贴上改名字没有很难吧板上大家会这么像您说的"有情绪"也是因为收太多无声卡而大部分HR却也无关痛痒,并没有改善的迹象才会有您看到的情况从您的回复看来,您应该是HR的清流希望您能改变整个生态,感激不尽
作者: anson1983 (Anson)   2020-03-09 22:17:00
其实有的HR会说正常大概一到两周会再跟您连络,这就代表有连络有下文,反之就是呵呵其实一般的求职者也不会址面试一家吧,大家的时间都很宝贵,所以时间内没敲好就无缘了
作者: ryosaeba (Get chance & luck)   2020-03-10 00:06:00
台湾HR无声卡大放送让求职者更不爽
作者: imbattle (小唷)   2020-03-10 01:13:00
讲HR的时间成本就更莫名了,HR花的时间是公司有计薪的,但求职方花的时间是无薪的,有时还要承担风险(请假扣薪,不能被公司发现)是要怎么比? 求职市场一直以来都是劳方弱势,加上HR的态度跟做事方法让大家无法认同才会变成既定印象,你这么急于澄清对扭转印象于事无补喔
作者: ben780413   2020-03-10 03:50:00
结论 RENO可怜哪
作者: Apologize924 (Apologize)   2020-03-10 03:51:00
其实连改名字都不用 你发个mail来 短信来也行
作者: suomi1207 (Suomi)   2020-03-10 11:49:00
无声卡怎么不改一下? 还敢往外抱怨
作者: zzz71084482 (HyperStar)   2020-03-10 12:12:00
呵呵,资方狗真可爱
作者: b7453200 (瓦拉克看久其实蛮美的)   2020-03-12 11:49:00
四分钟前不就是本来没要去 意思意思发个通知让你知道
作者: yeng1217 (σ`∀′) ゚∀゚)σ)   2020-03-12 16:55:00
烂的人资更多
作者: real0401 (realme)   2020-03-14 04:34:00
HR吵什么吵 不就没专业的
作者: rdu20159 (RDU)   2020-03-14 13:00:00
第一天当HR逆
作者: yayayagogo (yayayagogo)   2020-03-14 13:59:00
无声卡怨念~~

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