在该公司好不容易撑到快试用期满
面谈时 主管告知，因为我人格特质有问题，有能力但缺乏专业，所以要降我职等，当初
说的，试用期过的调薪也取消。
但他还是先让我过试用期，希望我改善态度，人格问题，等他觉得我表现好的那天，再来
讨论调薪可能。
我好疑惑：
1. 员工人格有问题，才是最大问题吧。不适合为什么不要直接告知我不通过呢？
2. 先过试用期，但降职，当初说的调薪也不给，这是什么意思？
3. 何谓表现好？毕竟人格是无法量化的（还是其实可以？）
我可以理解，尤其是当下人格有问题，感受很差。却又让我通过，毫无逻辑
作者:
va2475 (淡心)
2020-03-06 08:24:00不就凹你
作者:
va2475 (淡心)
2020-03-06 08:25:00不然试用期不行直接叫你走就好了还在那边干古做什么
作者:
fansla (好想喝凉的>"<)
2020-03-06 09:28:00简单说，请公司把需要改进的部分具体列出来，不要浪费彼此的时间。加油....
作者:
tntbear (苦命上班族)
2020-03-06 09:31:00翻译: 公司不赚钱，请你共体时艰
作者:
yuyuen (肥軟)
2020-03-06 09:46:00有跟老板说谢谢吗？该有的礼貌还是要注意
作者:
aceradsl (挖系拎老北)
2020-03-06 09:57:00你好用 但不给钱 可以找别的工作了
找理由不给调薪+1，如果真的人格有问题，那才是最严重的，干嘛还给你过试用，逻辑不通
作者: choucy (choucy 2011) 2020-03-06 10:47:00
截图呢 给乡民诊断
有能力但缺乏专业 ? 怪怪的 , knowhow 要给点时间吧不过都肯定你有能力了 那就闪人找更好的吧
作者: vivian9453 2020-03-06 10:52:00
可以换工作了，试用期过了八成会说虽然有调整但还是希望可以在好好加油，过几年你就会发现那些钱还是没给
作者:
brianoj (马可先生)
2020-03-06 10:53:00你没问他哪里人格有问题不然你直接让他看看什么才叫人格有问题也可以
作者:
Nightu05 (Tiffany)
2020-03-06 12:29:00找理由降薪 让你自己走
作者:
TomChu (TomChu)
2020-03-06 13:01:00有能力缺乏专业有点矛盾欸
聪明但不听话+有特质但八字不合，译:配合度高的哈巴狗
作者:
ziso (ziso)
2020-03-06 13:41:00他讲这种话就是要让你主动喷他 来证明他说的是对的
楼上说的有道理、讲话激怒原po，生气反而会变坏人、很奇怪耶
作者:
tran628 (tran628)
2020-03-06 13:58:00公司不想多付钱
作者: w890741 (Liu) 2020-03-06 15:09:00
找不到理由要降你薪水吧
作者:
tue678 (~*幻风*~)
2020-03-06 15:12:00觉得你不跟同事交好?
作者:
jackflu (jackflu)
2020-03-06 15:40:00真的人格有问题早就把你开了，傻孩子
作者:
suweiQQ (宝贝)
2020-03-07 13:00:00建议换工作或辞职考公职
作者:
sad3 (投篮前的努力)
2020-03-08 11:10:00批评工作能力未达预期能力就算了，扯什么人格特质.....真的有够差的烂理由...