大公司高阶主管是不会这样面试的, 会这样做的是基层服务业
目的是要确认你这人是不是正常人, 怕你是骗子或是有所不轨
所以用一种很像公所办事员的方式"处理"你的申请文件
之后才开始面试
以一个基层办事员来说, 这叫做良好态度;
确认你的文件和本人核对无误, 然后再看看人听听话聊一聊
确认你住的地方还有上班通勤问题后, 如果没啥问题可能面试就结束了
甚至无关面试技巧和专业知识, 更别说牵扯大公司面试高阶主管
真要说的话, 比较像是一种出社会或成年人做事该有的态度吧?
但这件事大家都是默认的基本标准, 无关学经历或公司大小薪水多少
如果要做基层服务业, 或里面办公室人员
这样的基本态度都没有也很难胜任的
也谢谢你让大家知道原来很多人求职心态真的是这样
难怪HR都要摆样子, 不然他们每天光应付这些人就够了
不同层级的人, 大家多一点互相理解也是好事