统整一下你想离职的点:
1.人资不专业...
但人资不专业是跟你工作,薪水有啥关系啊,我也只有进公司第一天见到人资
之后就好好工作等领薪水就好了,人资是甘到你什么事了吗
2.主管不记得你的名字
所以咧..才第一天记不得还好吧,所以你就受伤了吗?
3.同事都很菜
又怎么了很菜有很菜的好处啊,代表你只要看主管的脸色就好了,因为根本没老鸟
基于你著些原因我是不会离职啦,当然你不爽想走也是你家的事

这篇也没错XD 而且人资问到户口名簿，你可以质疑回去他跟你要你居然就傻傻给他

看选的原因是离家近，可出差出国玩，钱多。结果没想到第一天就在做苦力，没有'事少'的轻松的过。

菜b八才觉得名字被记住最好

1.可能我前一份工作是人资，所以会比较注意公司的人资，然后觉得一间公司会有这样的人员，是不是制度上有问题。2. 我只是好奇呀xd, 因为会推测这个职缺是不是流动率大（公司有问题）才不想记名字。3.我还没想到这一点呢！谢谢你的建议啊！！回楼上S大，其实现在不用动脑，是最轻松的啊！出差其实是最累的，因为之后的生涯的规划，觉得出差对于未来的职涯有帮助，所以才选择的。

原文是这篇 #1UNO-uj7 (Salary) 吗？若是，别乱改标= =