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作者: z770808 () 看板: Gossiping
标题: [新闻] 调查：在陆台人年后转职 63%不回中国、95
时间: Tue Feb 18 07:22:17 2020
1.媒体来源:
联合新闻网
2.记者署名
杨伶雯
3.完整新闻标题:
调查：在陆台人年后转职 63%不回中国、95%回流台湾
4.完整新闻内文:
新冠肺炎疫情扩大，冲击世界经济，加上中国工厂短期内无望正常复工，“在中国工作且
有主动应征”的转职者，63%掰掰中国，比武汉封城前高出13个百分点；104猎才招聘暨人
才经营事业群资深副总晋丽明观察，中国许多工厂延后开工，企业用人祭出延后报到、延
后面试、甚至延后招募，加上多处封城造成心理恐慌，都已大幅削弱求职者西进或续留意
愿。
新冠肺炎疫情已打乱2020年初转职潮；以武汉封城日1月23日为时间切点，封城前两周（
1/10～22），104求职数据库中，“目前在中国工作且有主动应征”的转职者中，不回中
国、及续回中国的比例，各占一半；但封城后两周（1/23～2/8），不回中国的比例升高
到63%、续回中国的比例降到37%。
2020年比2019年，同为年初转职潮，同为“目前在中国工作且有主动应征”的转职者，
2019年的比例持平，留与不留各五五波。
武汉封城，上海、北京、苏州、杭州、郑州、深圳等台厂聚落也陆续采取封闭式管理，晋
丽明观察，台厂IC半导体、电子零组件、面板等产业的供应链可能受到影响，连带影响求
职者预期心理。
农历年后，在中国工作的台湾职人，主动应征中国职缺下滑比例最高的前五大产业为：法
律∕会计∕顾问∕研发∕设计业（减少19个百分点）、批发∕零售业（减少16个百分点）
、一般服务业（减少16个百分点）、一般制造业（减少13个百分点）、电子资讯∕软件∕
半导体相关（减少11%个百分点）。
根据104求职数据库，“在中国工作且有主动应征”的转职者，不回中国的下一步流向，
95%回流台湾，9%前进东协。
晋丽明分析，除新冠肺炎加剧台湾职人到中国工作与生活的不安全感，近年来，中国管理
职已在地化，全球企业逐渐将一般制造业转移至东南亚等地，台湾人才回流、南进东协已
成趋势；此时，全球经济受到疫情冲击，企业征才转趋观望，是否调降薪资水平或调整福
利，将是海外（尤其中国）职人的压力。
5.完整新闻连结 (或短网址):
https://money.udn.com/money/story/5648/4350013
6.备注: