各位职场的前辈们大家好，
在现在这个公司待了将近一年了，一直遇到一个问题，想问问前辈们如果遇到这样的状况会如何处理?
先简单讲一下状况，本人目前是国外业务，上头没有主管（被fire了），直接对老板，目前他身兼台湾的厂长，但留在台湾的时间不多，前面两个厂长一个被气走一个被fire了。
老板是香港人，深圳有工厂，所以常常三地飞来飞去，他说有事情都用讯息联络，因为公司很初期，所以他说跟客户的联系以及报价都先让他看过再出去。
问题来了，每次传讯息问他事情，过好几个小时已读不说，已读了也不会回，
发现他已读之后，我会再问他一次看过后是否有建议? 一样也会已读，等到我问第三次他才会说我们通个电话，讲电话的时候还会顺便把其他同事问他的问题回答一遍，
也就是说他都有看到，但他都不想回，等大家得到他的回复的时候已经过了一天~两天了。
直接打电话催也不是没有试过，但他通常不会接。
再来，他看讯息也都不看清楚，客户的email我都会截图给他，并且再把大意以及客户的问题简短地告知他，让他就算不看截图也可以马上抓到重点，结果他会过了一天后回说“客户的讯息截图给我看一下”这种话...
但我明明都有传给他了，甚至截图就在前两个讯息而已，也不用往回找...
之前还有客户寄email给他好几天不回，还找到我这边来==
重点是他还会因为自己没有看讯息，而责备我们怎么什么事情都不告诉他，叫我们写每日报告，他也会按赞，结果隔天问昨天写在报告里的东西。
请问各位职场的前辈们，如果遇到这样的状况通常要怎么处理呢？
可能我真的太菜了没什么好的方法，先谢谢各位的建议了!!
作者:
robler (章鱼丸)
2020-02-07 10:44:00夺命连环call
作者:
tntbear (苦命上班族)
2020-02-07 11:00:00没看就打电话啊
作者:
q910044 (拉链拖到皮)
2020-02-07 11:39:00奇怪 这种状况一般都是直接改全面只打电话啊?还是中间有什么隐情?还是因为你是害羞请假请辞告白分手都只传讯息的那种?
作者:
mucoci (奇宝~)
2020-02-07 12:06:00因为打字很慢 所以不想回你啦~
作者:
kogreece (Kenji Black)
2020-02-07 12:13:00老板都懒得打字，没回就电话请示
打电话也不是没试过，他都不接QQ不然也不会这么困扰了
作者:
dk31odd (摸摸棍v3v)
2020-02-07 12:16:00连电话都不接还是快逃吧
跟我公司老板一模模一样样搞的我们底下这些人做事超没效率
真的不知道我们底下员工这么积极工作到底是为了什么...
作者:
Or3 (new life)
2020-02-07 14:42:00直接打电话确认 确认后再讯息老板留底即可
作者: uiop019 (uiop019) 2020-02-07 14:58:00
建议跟秘书打听 ，老板的空档，要抓打的时间点，抓到老板空档一定要重点说明
作者: oiixooi 2020-02-07 15:24:00
老了
作者:
mid9ht (咪奈)
2020-02-07 17:06:00有没有想过其他人为什么离职
你回讯都多少字数？我是认真的 老板都很忙… 字数太多有时候真的看不了 主管在看也是一样 讲重点最重要阿如果你重点都讲明了却还是这样… 我就不清楚了XD
我大概都一两句话而已，我刚刚认真去算字数，最近问的两句18个字XD因为我也有想到字数多他不看的问题，结果现在超简短还是一样QQ
作者: yiziaa2014 (EJIN) 2020-02-08 19:15:00
我之前主管也是 常常看了讯息都不回 如果直接打给他他会说用打字就好干嘛打电话 也是很无解
作者: hello3750 (坐着吃果冻) 2020-02-08 19:52:00
该找新的
作者:
woodpie (腿很酸)
2020-02-08 21:09:00我建议你传讯息5分钟后，若未读，就打电话告知或询问之所以传讯息是，免的他赖皮说你没告知
最后成败责任是老板自己扛啊！ 他不看讯息最后付出代价，也是他自己的决定啊！
作者:
mengyin (米兰达)
2020-02-09 15:58:00有考虑过直接把困扰跟老板谈谈看吗？也许他不知道自己造成问题
作者:
jhan80 (jhan)
2020-02-21 04:55:00呃…老板没再打字的辣，直接电话call过去了