由于公司少发薪资与不给请假，已送劳动局调解，调解期间因敝人工作地在台北人资故意
以每日要到台中开会为由要我过去，敝人告知有事用信件沟通存证不便私下约谈，就鬼打
墙一直要我去台中开会，三日后已旷职解雇处理（其中都有回人资讯息进台北公司），
以上应已劳资争议处理法第8条外，可以要回工资外，还可以求偿吗？
会继续申诉劳工局的，谢谢。

以？

你不如直接申请法扶协助

存证信函、打雇佣关系存在诉讼 要讲几次

楼上讲完了

推解答

如果确定每次回台北都有纪录且"你能证明"，那就是资方违法资遣。