大家好
小弟目前在类似娱乐场所(有点类似游艺场)做part-time工读生
轮三班制 一班八小时 月领大约22~25k视班表情况 大约一个月工作150hrs
虽说相对之前的工作轻松许多
不过还是有一些问题希望有人能跟我讨论一下
我的工作内容大概就是做在电脑前当客服
若是轮到大夜班(一个月最多六天)
就会需要整理店面环境(范围不大)
但半夜没事就是抽菸滑手机
就像我现在在逛PTT甚至还可以慢慢发文
上班大约有一半是闲暇时间
不过最近常跟客人聊到上夜班有没有薪资加成
让我开始思考对能配合轮三班加大夜班的我来说
领最低时薪158是否不合理？
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题外话 去年就已经公布最低时薪从109/01/01起就调涨158
不过店长却跟我说我今年1月一样用150算 这样的情况该如何沟通
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且我最近身体也觉得异常疲劳
是否该考虑离职呢?或是沟通调薪水(又该怎么沟通呢?)
顺便附上近期班表让大家参考
夜(0~8点)/中(16~24点)/休息/早(8~16点)/中/中/12~16点/夜
一周三班都有 请问能配合这一种班该领多少时薪才合理?
工作固然轻松 但还是因为作息关系影响身体
之前已经提过一次离职 不过被慰留 我想说还没开学就继续做
提完后薪水也没调整 因为我提离职时没有也不想提到钱
虽然出来打工是因为自己物质欲望大 体会爸爸妈妈赚钱也很辛苦 不想当败家子
不过事实家里也不缺钱
所以目前是比较偏向直接离职 做到10天后(依劳基法规定到职未满一年提前10天告知)
但被慰留时又不知如何是好 朋友说我被洗脑
这份工作内容我也很喜欢 但就是排班与待遇太....
我现在大学而已 不知道该怎么交涉离职的事
谢谢每个看完的人 看完拜托你们留点意见给我吧 谢谢！