我有没有看错
29岁只花4年从技术员升到厂长？
然后月薪只有5万？
离题了
产品的品质不能稳定
现场的技术没有传承
老板又很情绪化
建议你3个字：快逃吧
撑不了多久就会倒的
重点是29岁真的太年轻啊
肯做的话（我是指轮班加班那种）
一堆职缺5万以上
真的不要绑死在那间公司

其实29岁5万还不错，不过升到厂长是有点问题……

如果是某段时间真的有可能. 我之前在某小工厂, 金融风暴时老板辞退一堆干部, 结果叫不回来, 有个菜鸟就这样直升厂长.老板一直嫌他没技术, 薪水就没调到原本厂长的水准.另一间也是小传产, 厂长多年都没调薪, 结果那年人资神秘的跟厂长说你要调薪了, 结果厂长很开心, 领了薪资单发觉平均下来, 时薪多一元..他在那间工厂待了20几年..他超气的.

不然哪里有4y年资的厂长？

厂长根本有名无实，老板只是要找个人挂厂长名义扛责任而已，四年很短，但我很努力得到老师傅的认可，但可惜老师傅都骂跑了，老板只好找一个看起来好欺负不会回嘴的来扛责任没有上面的前辈跟师傅帮忙，一个人面对这样的老板，精神羞辱折磨，真的好想死

他说的厂长很小啦！

小公司不奇怪啊 我待半导体外商都有33岁女生空降来当厂长了 不要说处长部经理课经理比他老 连工程师都超过一半年纪比这个厂长大 有能力有机遇的话 升的很快其实不少见不过原原po当到厂长结果薪水比正常公司的菜鸟员工薪水还少老板又有大问题 这公司很明显不能待就是了

小公司有可能啦 大公司就别想了~XD 只有空降跟老资历

回原原po的K大~我以前也有跟过神经病老板，每天上班也是这样被骂过到快忧郁症了，真心奉劝你快逃，即使月薪少5K，换来工作开心是最重要的！祝福你！

朋友也是年纪轻轻就当厂长 但真的有啥专业吗？就管人而已啊 薪水也大概五万多吧