五大电信公司扩大征才备战 5G大军 中华电将招3,000人
拼5G，五大电信公司扩大征才备战!中华电信25日宣布，未来3年将对外召募3,000名新血
加入，除了今年576名资深员工退休、将递补1,400名人力之外，因应5G时代来临全力冲刺
新兴业务，将对外召募1,600名新血加入。
台湾大哥大为转型为新时代电信科技公司，决定扩征资料科学、软件设计及行销企划等3
大领域的人才，台湾大表示，未来招募重点在 AI、大数据及物联网等新创人才，且着重
在人才的质，初步对于优秀的新创人才，招募人数无特别设限。除此亦将与AppWorks
School合作培训或招募人才。
远传人力资源副总周博仪表示，远传自2019年陆绩延揽各领域好手加入，2020年预计召募
逾千人，包括APP开发、前后端开发工程师、数位串流、资安领域等专业人才，并持续招
募大数据、人工智能及物联网（大.人.物）等领域的菁英，以面对5G时代的新挑战。
台湾之星2019年新进员工估约近千人，考量5G时代物联网、大数据与人工智能等新兴领域
，可预见将借助新一代网络服务迅速发展，台湾之星2020年将透过多元管道延揽相关领域
新血，预计未来3年征才数量将倍增成长，2020年并规画透过就业博览会、招募菁英会与
雇主品牌宣传展开大规模招募，释出上千个职缺。
亚太电信因应5G来临，新成立数位服务相关单位，积极推动数位转型，现阶段预计对外征
才超过200名人力，网罗大数据、资安、AI、云端、IoT及ICT等数位科技人才，内部则积
极推动数位转型工作坊及数位学习课程，进行职能培育。
中华电信25日举办“108年度下半年欢送荣退同仁感恩餐会”，董事长谢继茂表示，除今
年退休员工576位，未来3年累计退休人数将达4,000多人，由于退休员工人数众多，因此
同步规划新血招募计画，补充届退、重点业务人力需求，预估递补固网宽带、行动上网等
核心业务、企客业务之届退人力将对外征才约1,400名。
另外，5G时代来临，为强化AI、IDC与云端、IoT物联网、ICT资讯通、AR╱VR、大数据、
及企业M化等新兴业务、MOD+OTT服务，将增加1,600名人力，总计将对外号召3,000名新血
加入。
谢继茂强调，在兼顾核心业务及新兴业务情况下，未来也将调整人力结构，减缓退休潮的
冲击，以壮大资通讯团队阵容。
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