小弟是保全...
跟案场提离职后 主管说新工作做的不适合的话欢迎再回锅
他还强调只跟我这样讲 因她觉我表现不错 住户对我评价也好
算是近年来让人温暖的事了
你们还有什么离职的温暖经验吗？！

离职那天请吃西堤

年青人果然还是年青人呀

有时候只是场面话，别太认真不信的话三个月后你提提看回锅，看他怎么说

年轻人就是年轻人

永远都缺人当然欢迎回锅

表示他觉得你出去一定混得不好啊

呵呵，你就跟他说等我财富自由后再回来做身体健康不会喔，年轻人有志气一点

呵呵场面话也信，一个萝卜一个坑啦，缺不会放著等你

那地方若是赛缺就很欢迎你回锅啊~而且啊, 你离职的原因通常不会马上消失, 你回锅还是会碰到一碰到, 若没有其他正向的鼓励, 你马上就想离职了.

保全一年到头都在缺人

有啊还找请吃饭跟活动 花钱请来帮忙 推文酸看看就好

还是有可能觉得不错 也暗指外面没那么好

酸文看看就好

保全这工作来来去去 觉得你不错欢迎你回来也没啥奇怪

好聚好散而已

场面话 过来人路过

太菜了，就跟打工仔一样，领基本薪替雇主卖命做讨老板欢心，还洋洋得意，深不知自己只是用过就丢的大学时看同学卖车险，得罪好几个班级的人到处要班级名单，然后msn传给大家叫大家跟她买机车险

场面话+1

最后在状态公开道歉认错，搞到一个朋友都没她的上游爽赚，坏的是她的名声，自己也抽没多少钱

年轻人就是年轻人

场面话而且保全本来就很缺人

因为征不到人

好聚好散

场面话你也信

认真就输一半了，场面话而已。

单纯觉得缺人说欢迎回锅 不然平常人不会特别说

保全都在缺人 当然就只是缺人罢了也不全然是场面话 如果像是原PO保全这类都在缺人的应该是真心 因为找不到人XD 其他职业很难讲

很奇怪耶你们，就让原po觉得温暖不好吗

提离职被慰留，主管甚至愿意给一个月带薪休假

帮你争取加薪14000，换report line，叫你离职日往后2天，吃尾牙拿年节礼盒。

等你提回锅，他会说该驻点已满编，我这里还有另一个驻点(屎缺)

不用太认真 但是不要看了乡民推文而生气

保全永远缺一

原来找来代替你那人呢？裁掉？可能吗？

不就是单纯好聚好散的场面话吗 怎么有些推文回应感觉像是有被害妄想一样

保全超级缺人的，你想回来一定收的啦！

事实上他跟每个离职的人都说“只跟你这样讲”

还好吧 不然你要他说什么

场面话没事不会说欢迎回锅 应该是真心话如果要说场面话 明明就有展翅高飞 祝福顺利 可以讲

温暖喔回锅吧老板看你是块保全明日之星

单纯就是缺人，叫你回来填补屎缺而已

千万别

白话文= 你走了没差 要回来做也没差

因为找人很麻烦 懂？

这很好啊。对你跟对公司都好

大多是场面话

不泼冷水，但保全业就是万年缺工的行业，35岁以下的从业人员真的是少数中的少数，所以原po真的也不用太当真啦

只是缺人吧

年轻时约聘业助到期不续聘，同事送礼送红包开欢送会，唯一离职很不舍的经验，几年后有职缺还问我要不要回去，但薪水一样低就回绝了XD

日复一日万年问题还没被桶哦？两年后高雄版见～

场面话啦

这么多问题？

为了要给原po温暖,所以我鼓励原po薪水愿意再减半的话,公司会抱着你大腿求你回去

就好聚好散的场面话而已

你之前发文保全不是才2xk 这也叫环境好