想请教一下，最近有在找工作，但是第一次遇到这种约面试的方式。
就在刚才10点初，收到一封某公司面试邀请的短信，时间是明天中午左右。
但是那间是我完全没投过履历的公司，真的会有状况吗？还是说单纯去凑人数而已？

你确定是中午不是午夜？

是刚才阿，我才觉得奇怪...洗澡洗到一半跳出通知XD感觉没必要去阿..

是XX礼仪公司还是XX保险吗？

曾投过一家公司,晚上10点多留104讯息约隔天早上9点过去

都不是，是行销公司...

通常也是有投才会接到通知，我没投他怎么会寄？我也是有点好奇和有点不爽

不想去就不要去啊，没必要浪费时间

果然，都10点了，突然约明早，也没事前安排时间，有点不被尊重...是没错啦..

履历设公开就有可能被公司通知啊 我有收过半夜12点左右寄的 不过不是约隔天我就当没看到隔天白天才回它

这我还是第一次知道...话说晚上10点寄面试通知，该不会主管还在公司加班到10点才准备离开吧…

有在人力公司网站开履历就会出现 还满常发生的现象更奇怪的是关履历后还会寄通知过来的 大概是之前媒合时资料被寄下来了吧

只代表主管或人资那时还在看人力网站而已 不表示它还在公司上班啊

没投过的，感觉怪怪就不要去浪费时间了

楼上这也很常见 尤其大公司因为量太多所以会先读取才慢慢筛选

我接过晚上12点多的电话的

晚上12点多的去了大概就要一起跨日上班了

这种是用筛选的啦, 你的履历设开放, 和那间公司速配程度高(比如你求职选项中有他的职缺类型, 然后你的学历是里面前几%, 应征地区也相近, 那人资就会主动传讯息给你, 而这种讯息不是立即的, 是有时间延迟, 所以可能下班前用104说要联络你, 结果延迟就拖到很晚. 资料来源是我同学.若他是晚上10点用电话联络你, 那就不用考虑了?补充一下, 104的人资若是用罐头讯息邀约你, 就满大机会会LAG.

我履历电话直接写09000000，因为很多垃圾缺都不线上通知只寄奇怪的短信

喔喔，谢谢大家的经验分享！

一堆烂公司 明明履历写的清清楚楚 硬要人到现场面试 再用履历上早就写清楚的东西 当作理由不录取

也有半夜回面试邀约的...

应征一年后还打给我面试的才威