[闲聊] Loading太重?

楼主: puyumasan (全能养动物人)   2019-11-14 03:35:45
大家好,先简单介绍自己。
我现职于台中某光学公司的品保助理工程师,做了大概半年多。以前的工作是工作很杂、
南部被动元件厂的业务助理(ㄧ年半)及迷你保健食品公司采购国贸(一年半)。应用英
语系毕业。
之所以选择目前这份工作的原因在于:1.公司较有规模,待久可以洗履历 2.薪资比过往
都高些 3.体验工程师生活 4.较有规模的公司,接触的客户都比较大咖 5.可以真正学习
到专业,且更了解产品开发流程
我现在只负责一家客户,但这家客户有钱到啥环测都想做,我看到他们家开出的环测条件
,觉得心累,因为好难的感觉...而且好几串,很多。
我常加班,加班通常都到6、7点,最晚9点、10点,其实这种加班模式在面试时主管已经
提到过了。我这个人不太抱怨,需要加班我就加班,做到一个进度再走,其实我也不太会
该该叫,反正有加班费。
事情总是一件没完另一件又来,都是不擅长的事,就算加班也做不完,会觉得力不从心,
觉得自己是能力不足。但就因为是能力不足,才要透过这样的工作去提升自己、练功。
同事会觉得我每天都搞得这么累,可能我的速度也有点影响到专案?(这个就是我不太确
定的地方了...)常常被关心是否loading太重?被问说“还好吗?”“还可以吗?”“有
什么需要帮忙吗?”
当被问这样的问题,我通常想不出什么可以让人家帮忙的...能想到的都是很简单跑跑腿、
整理很简单的表格资讯这种,但就因为太简单了又不好意思说要人家帮忙。
昨天还被pm问说会不会loading太重?下周要和大老板讨论专案人力,要不要帮忙提?怕
我太多做不完。(我们这专案来来去去很多人,公司现况又不太补人)
被问到这个问题我又不知道怎么回答了囧 且对大老板来说,会不会他会觉得:这个人特
别提出说负担太重,那肯定是能力不好,换一个人搞不好比较好。然后我就调去别的工作
了。
我觉得我只是不擅长,如果擅长的话,就算东西再多,也可以有条有理的完成。但要擅长
是需要时间的,现阶段是不是没有时间让我慢慢摸索慢慢学?还是说我真的太慢?
我现在工作让主管都不太敢再丢案子给我,稽核时我也可以不用去,但是这样就违反我当
初的目标了,我不就是希望多学专业吗?我也想了解系统面的东西...但我好像抽不出时间
再多做那些...
说了这些,想听听大家的想法,我这些想法是否正确?应不应该真的提出负担太重?还是
有没有其他comments XD? 还是...要块陶?
作者: onamae (路陆)   2019-11-14 03:47:00
自己能力能处理到哪里要自己知道 你不讲搞得每件任务都拖到爆炸只会让人更火大自己时间规划哪些做不完就老实承认 你需要时间也要看人家有没有余裕等你啊
作者: imbattle (小唷)   2019-11-14 05:19:00
通常问需不需要帮忙,是在询问妳进度到哪里了,怕拖到专案,如果妳有办法明确的提出妳规划期程,目前是落后多少还缺什么,PM才会安心;有报加班费=该专案的人力成本增加,安插了人专门做这间公司的专案(妳有提到已经为妳不排其他事)+人力成本增加(妳一直在加班),进度还是比预期的落后,妳觉得PM一直问妳的真正用意是什么?东西是妳在做的,进度跟难度照理说妳应该要最清楚,看起来妳没有给PM要的回馈,这部分建议要改善,不然后面很容易大爆发
作者: s870196 (凤梨酥)   2019-11-14 08:21:00
问你的时候,除了关心之外,也是想追踪目前进度。若需帮忙或有瓶颈最好开个口。很多时候问人比自己摸快。
作者: Sutter (哈囉你好吗)   2019-11-14 08:39:00
练功归练功,不要搞砸或delay
作者: jtmh (:))   2019-11-14 08:41:00
说实话不擅长也是能力不足的一种,与其都不讲到最后大爆发,最好还是如实反应目前的状况
作者: abc0922001 (中士abc)   2019-11-14 09:02:00
不然就是被人看不起,觉得你没办法
作者: cityhunter04 (无聊的乖小孩 )   2019-11-14 09:02:00
你自己的做事情方式要检讨,不要一个人埋头瞎做,有时候要寻求帮忙。
作者: idok (idok)   2019-11-14 09:04:00
觉得你应该跟你主管讨论一下
作者: hasina91 (H)   2019-11-14 09:22:00
为什么给你机会讲又不讲...能力不足说实话是自己的事,团队要的通常是结果一直拖着不寻求帮助,什么都自己设限最后爆掉也是别人倒楣收尾欸
作者: cheng1989 (cheng1989)   2019-11-14 09:36:00
有没有办理应付、负担是否过重..人家有眼睛会看,你矜在那里对你跟团队一点好处也没有.都说有些事别人不会找你去了,你以为自己说没问题,主管就会相信你说的吗?
作者: wasnin1022 (胜)   2019-11-14 09:50:00
测试
作者: calvincock (凯尔文鸡)   2019-11-14 10:33:00
我老实跟你说吧 你自己要默认这么多立场根本是搞死自己而已 而且只会让自己越来越矛盾 你觉得loading重是不是事实?是吧?一个proj最重要的就是让它顺跑 你是proj owner 当前任务就是如此 你却还在考虑提出需求老板会不会认为你能力不足 啊就算是又如何?等到这个专案因为你混乱的认知爆掉就知道问题根本就是你的心态而已 喔对了 不会利用现有的资源、统合其他协助或者提出问题点在我看来也是能力不足没错
作者: gamania00828 (gamania)   2019-11-14 10:35:00
找人帮忙做杂事 正解
作者: adslin (渡鸦先生)   2019-11-14 11:00:00
既然人家都询问了当然可以换个方式表达阿XD到时候真的拖累不是更惨吗?而且你也可以婉转表达杂事过多的问题,方便调整一些不必要的工作项目
作者: em1234 (em)   2019-11-14 12:14:00
不要这么奴 勇敢讲 公司爽赚压榨你还在顾虑
作者: maye (好想玩别人的猫)   2019-11-14 12:29:00
太羡慕了~有人主动想帮忙解决,我怎都加班了还被塞工作QQ
作者: hello3750 (坐着吃果冻)   2019-11-14 12:31:00
被问进度就是给你台阶反应了 不然你要说不需要帮忙 自己吞下做完吗
作者: sa87a16   2019-11-14 13:02:00
会问那么多次就是他们也知道超负荷,不然一般公司早就检讨你效率了,真的不行就提出来在那边小剧场,你公司是好公司,你也是好人才,不用担心一堆
作者: wzmildf (我不是蘿莉控)   2019-11-14 13:05:00
该call help就要提出来,不要自己感觉良好然后放火烧整个专案
作者: KEYork (York)   2019-11-14 14:21:00
我的解读是,你已经慢到让人家以为出问题了,就不要再坚持什么学一点,再努力一点就能快起来之类的。做不完就主动反应给主管,问看看你有没有用错方法,或者工作量真的太大之类的。你一直不反应自己难受别人也难受。
作者: book2381   2019-11-14 16:57:00
像是没天份的菜鸟
作者: grandma   2019-11-14 17:34:00
别在那边雷
作者: mizukin (MIZUKIN)   2019-11-14 18:29:00
放过你同事跟老板吧...delay之后客户才不管你有什么理由
作者: holameng (I need a big hug)   2019-11-14 20:00:00
你的职涯好跳痛,感觉都不同性质
作者: AXN (Mexx)   2019-11-14 20:20:00
听起来真的很雷...当同事或主管问你是否负担太重,是否有困难,是否需要帮忙你必须要能清楚回答且回报 不然团队怎么走下去除非你有什么难言之隐
作者: yudofu (豆腐)   2019-11-14 22:17:00
作到什么都作的大公司是新人的福气,等会了才知道以后怎么挑著作
作者: michaelsun (小叶)   2019-11-14 22:26:00
感觉就是剧场一堆的雷包
作者: Josewenta (随意)   2019-11-15 01:54:00
感觉真得是雷包
作者: s23325522 (披着狼皮的羊)   2019-11-15 02:06:00
公司省钱请文组....在读个大学本科学位差不多
作者: roder (尊重 q( ̄︶ ̄)p 包容)   2019-11-15 02:18:00
小剧场真多....
作者: saram (saram)   2019-11-15 21:08:00
你在职场上的竞争力如何,要让职场上同事上司认定.只能客观接受.
作者: lovefisk (感动)   2019-11-16 00:05:00
那你就快点上手 做快点阿
作者: emily516212 (月亮上的牛)   2019-11-16 12:27:00
真的没办法还说要跟公司讲要加派人力

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