※ 引述《Ogg08302 ()》之铭言：
: 刚出社会还会信
: 看完还会觉得上了一课
: 结果...工作十几年
: 小公司 大公司都待过
: 觉得根本是屁话
对，真的都是屁话，看那些只会害了你
真正要看得是我们这种老人言
: 重点就只有两个
: 1. 你是不是皇亲国戚
: 2. 你会不会做人 会不会讲话才是真的
对上会PLP 对公司外会沟通协调争取 对内会沟通协调让事情顺利完成
简单讲就是展现乔事情的能力 让老板很放心让你去乔事情 工作都能顺利推行
不管你用凹人(凹到人家不会也不敢反弹)甚至用美色 都对你没有很重的怨言
再补充几点
3.有没有公司不可或缺的证照或能力
例如超强的业务嘴或是很难考且104人很难找到的证照
4.有没有把持住公司内非你不可的客户或工作
把你换掉公司会超级痛 公司运作会大乱一阵子或客户会跑掉
5.你所在的职位是不是老板的价值观重视的职位
有的老板觉得工程师不重要 不用请很贵的 再找就有了 不爽不要干
这种老板你在他底下当工程师不会被重视 做到死也是免洗筷
有的老板觉得技术很重要 工程师都要请很有经验的 这种老板底下才有晋升机会
6.学校教的善良价值观务必丢垃圾桶 那会害死你 道德降低调整到不犯法就好
办公室的政治颜色要选对 要跟老板的价值观完全同化 绝对不能牴触到老板
例如老板喜欢卖品质很烂的东西 因为他认为CP值高赚得多 那你就要跟他同化
就算客户干得要死 你也要努力帮他卖 反正不要犯法就好
但如果他卖黑心食品地沟油，这犯法就不能做
: 刚出社会 觉得提升专业能力才是王道
: 你能力好 自然会受重用
: 现在回想 真是北七的想法
专业能力有分基本的专业能力以及上手后的专业能力(简称经验值)
基本的专业能力还是要加强并且要广
例如有用到英文的公司，不用很溜，但至少要能跟外国人做基本沟通
不能说连基本讲话沟通都有问题
例如写程式的工程师，你一般的专案至少要能独力写出来，一些很专精的不一定要会
这就是基本能力
再来就是经验值 用刚刚的英文能力跟写程式来讲
只要能跟外国人沟通 写程式能独力做完专案就有基本的升迁资格
最后当上主管的往往不是英文最强的或程式最强的那位
比的就是做人跟前面讲的123456点
你的专业能力太强 123456的政治能力太差 反而可能被人斗掉
成为权力斗争下的一颗棋子 所以时间功夫要花在12345上
专业的经验值只需要做到(稍微比同侪好一点就好了)不用做到顶尖
只要稍围比同侪好一点 你就能站到前列被上层看到能力
接下来就是就是努力在123456上
: 专业能力不用当头 但也不能当尾
: 决胜点完全就是做人 讲话
: 待过的公司
: 活得最好的都是能力在中间 但做人跟说话很有一套的
没错
: 遇到的一堆主管也是这样
: 那种专业能力爆强 只会默默做不会讲话的
: 下场就是被凹到死
: 大家会不会觉得职场鸡汤文都是屁话
完全没错，除了以上外，以下东西是禁忌不要犯
1.不要跟任何人起冲突或让某人非常肚烂你 不要得罪人
被讨厌的勇气是指你已经拿到权力爬上去以后 还没爬上去前千万别被人讨厌
因为这个人未来他有可能往上爬到你头上把你弄死 任何人都有可能升迁
而且那种越容易让你理智断线起度烂暴怒的这种人表示他有手段 升迁可能性很高
就算没爬上去 他也会扯你后腿让你爬不上去
2.平常要多PLP 例如主管约活动 或会去吸菸室哈一根
必要时你也要学抽假菸 跟着去吸菸室打马吉
3.平常要多跟同事互动 不要当边缘人 要营造跟大家都很好的样子
假也要假出来 就算没办法很好 也不能让人觉得看到你就讨厌