主管昨天问了我一个
问题，是上次职等调整
的问题，
“假如你遇到一个你
不知道怎么量测的尺寸
或问题时，
你会怎么办？
可以请大大分享一下
自己的想法吗？谢谢
作者:
sumarai (Pawn)
2019-11-06 08:02:00用香蕉当比例尺
作者:
t00012 (第六天蛇王)
2019-11-06 08:32:00问google啊
作者:
rosun (罗桑)
2019-11-06 08:47:00一个美式足球场长160码(109.7公尺)，或365.67根乡民的老二看你想用哪一个啊！
作者:
KEYork (York)
2019-11-06 09:16:00自己查或思考嘛，不然就跟主管讨论嘛万一主管也没法处理呢？ A:连主管都不行，那怪我喽？
作者:
Blue6 (不入流)
2019-11-06 09:19:00老二不能当比例尺啦，标准会随着心情改变
作者: haoaliceyoh (毛毛) 2019-11-06 09:52:00
问量过的人
作者: z326326 (飞渔) 2019-11-06 10:15:00
不知道怎么量就不要量，填离职单
作者:
haunt11 (阿虫)
2019-11-06 10:31:00主管知道你来这发废文吗
作者: tkhan (脑残绿吱吱) 2019-11-06 11:09:00
叫主管google啊
作者:
jamee (啊哈哈)
2019-11-06 11:13:00不知道指的是是没基准吗？还是没适当工具，还是有什么困难。直接把问题丢回去
作者:
applebird (XX星海蔡依林XX)
2019-11-06 11:25:00照作业规定啊，没规定就请负责单位制定规范主管怪怪的，难道要让底下人乱搞
作者:
wadeabc (潜水夫)
2019-11-06 11:38:00干，就在说你啊，不知道怎么评估
作者:
icelaw (深绿-理性超然-觉醒公民)
2019-11-06 12:06:00保持沉默，不是每个问题都有答案
作者: adf36322 (长住高雄) 2019-11-06 12:18:00
面试时也常常问这些问题
作者: hongsiangfu 2019-11-06 12:30:00
不回答假设性问题，一切临机应变
作者:
romand (@çš¿@)
2019-11-06 15:18:00回他 搞不懂就问人 搞得懂就答人 没有人懂 还可以问神
作者: paul0407 (红尘过客号，或以 guest ) 2019-11-06 15:35:00
1.了解问题 2.可行性评估 3.确认解决方案 4.PDCA 5.结案
作者:
chey (Waitingfor)
2019-11-06 17:16:00可以讲一下什么叫做不知道怎么测量吗？要量什么东西都不讲，是要回答三小？到底是你主管不会问问题，还是你不懂表达？？
这主管是智障吗......不就问人查书找顾问啊阿不然用屌量吗。
作者:
pttenjk (卖统一7-11礼券)
2019-11-06 20:38:00职等调整的问题? 尼主管是那个失智蔡姓女吗 找出问题的能力很有问题 还是尼们表达能力很有问题