先自我介绍一下,本人25Y,私大商学院毕业。台中人。之前做过一年半科技业的国内业
务,新工作换到传产业的国外业务。
新工作的薪资为31K,没有三节,年终未知,离家很近,骑车大概12分钟。
到新公司大约两个月,其实进公司的第一天就有感觉到气氛不对,部门同事脸都很臭。但
想给自己一段时间适应一下,所以没有马上跑走。一直到现在两个多月,问题慢慢浮现出
来,如下:
1.大主管小主管意见经常不合,常常在吵架,我早上听了小主管的指令,下午就因为大主
管不同意就要全部重做。
2.主管常常没在状况内,给错的,过时的指导,或是很多时候他也不知道该怎么做,不知
道现在进度在哪里。导致我常常在做白工。
3.对于新人没有适时指导,同事跟主管都不会提醒我什么事情要注意,全部都丢给我去面
对,我一个人要去想后面会发生什么结果。(但是这点我也认了,因为我该负责的工作本
来也没有人有义务提醒我,只是时常做的很无力,问了也得不到正确的答案。)
4.公司制度很乱,很常要出货了东西根本没做或没发料也没人通知你,要等到你自己去发
现,但这时候就来不及了,就是要硬著头皮空运。
我不知道这些事情是不是每个做外销的公司都会发生的事情,所以想上来问看看大家的经
验。因为其实已经无力感到很想离职,但是下一份工作还是想做国外业务,只是想换一个
有制度的公司。