[问题] 离职日期可以不甩主管自己压吗 JustBecauseU PTT批踢踢实业坊

楼主: JustBecauseU (ki) 2019-10-28 21:32:36

如题啦
本来预计11月初提做到12月中
但是经过探听主管会希望我做到过年前
帮他拿到案子
但是拿到案子我又没有好处…
奖金要明年底结算职等要明年二月才会调
意思是我多领一个月薪水为别人拿钱
嗯…有点不划算啊
所以我是不是可以不甩主管自己压日期
时间到交接完直接走人啊
大家觉得呢

作者: lucas0118 (Lucas) 2019-10-28 21:39:00

当然，只要有告知即可

作者: xdctjh (冻顶) 2019-10-28 21:48:00

依法行政，谢谢指教。

作者: sleepwu ( ) 2019-10-28 21:53:00

寄封信白纸黑字写清楚你预计走的日期

作者: UKnowWhoIam (runo) 2019-10-28 21:54:00

跟我一样打算录音为证

作者: stanleyplus (PLus+) 2019-10-28 21:57:00

当然可以~~劳基法拿出来预告日就知道了

作者: toshibafan (偷嘘吧) 2019-10-28 22:04:00

劳基法预告期最长也才30日，你这样也算仁至义尽了O.O

作者: ji3g454jp6 (痴心醉意) 2019-10-28 22:10:00

直接怒走

作者: thsyou9527 (sine) 2019-10-28 22:11:00

人生是你的绩效是主管的自己衡量

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