目前任职于某外商
公司属于自扫门前雪的类型
全公司只有一个老外 就是空降的总经理
她在大陆工作多年 来台湾后铲除不少异己
反正职场经验 我是看得多了
目前直接向总经理汇报也算是受重用
主要是
她讨厌台湾
且会在工作场合 贬低台湾人
汇报内容稍有质疑就说“你们台湾人不会思考”或是讪笑
然后在跨国会议说“台湾是中国的一部分”
搞的与会人员面面相觑
打印机跑很慢 说“这台机器跟台湾一样 没救了”
“如果中国要拿下台湾 只需要五分钟好吗”
诸如此类
我也是待过几间外商
从没遇过这样的主管
全公司都在忍受她啦 碍于各种原因
没有去向总公司举报 只有向台湾HR投诉
几乎等于没有用
她是会记恨那种类型 讲了也知道没结果
我是不知道 尊严值多少钱
几次想因此离职 但想想也不过是一份工作
却还是觉得说不过去
大家面对这种职场言语霸凌
会怎么做

跟全球HR头报告这件事啊，大不了离职

蒐集证据告洋状

没错 做了为己为同事，失败了离开而已

呃...他就不喜欢台湾了 被告洋状调离台湾 不是正合他意这种需要用力呛回去啊 你们公司没一个有勇气的？那被欺负我只能说...

别管他啊 讨厌台湾又走不了 活该死好

笑着回她呀，说程度一样的都在这里了，请她不要一直批评自己(用同情的眼神看她)

上爆料公社不是更快

只有活在网络世界的人才会以为爆料公社有用我是觉得没必要呛回去除非你不想待这件公司了你够屌的话就是鼓励你身边的人去呛然后自己先忍住

爆料公社里面一堆低程度暴民，最好敬而远之

认真说，录影录音留底，匿名寄给总部HR+Legal说她歧视兼言语羞辱

上爆料公社没用 上 ptt更没用

跟总部说呀都说是跨国外商了...