※ 引述《pljck (Ratohnhakton)》之铭言：
: 因为同事被资遣，但听到老板给他的一些东西有点疑问，
: 他昨天就不用上班了，等于公司让他放假了，
: 然后因为提前预告的关系，
: 所以公司20天后才会退他劳健保，也就是到10月上旬，
: 非自愿离职：有
: 资遣费：有
: 但问题就来了老板说薪水算到九月底...
: 10月就不支薪，(因为他说要能让会计好作业
: 当下是觉得好像还好，后来想想好像觉得哪里不太对
: 所以想请问这种是双方有协调好就能成立的事情吗？
:

没有按时申报，真的有人检举开罚吗？

没有按时前10天通报，违反就业服务法第33条… 民不举官不究，且因为这个检举是要当事人（被资遣者）具名申诉，所以通常除非报复心很重…