今天终于鼓起勇气跟主管提离职了
理由当然就是生涯规划及进修
主管问的很细，问你要进修什么，为什么要进修。
我本来抓做到10月中，因为工作3年了提前30日讲
同事也一直跟我讲今年过年早干嘛不撑到年终
而主管也希望我当然做越久越好他可以先不用找人
（一直很犹豫那我干脆领完年终再走好了
但公司都已经知道我有离职打算了还会给我年终？
最近健康状况不是很好，本身有忧郁症
每天上班都觉得好疲惫好累
才想趁年前这两个月好好调身体，年后再找工作
主管是希望这几天给我想想
1.照我的时间走人 10月中
2.怕新人不好找，如果可以希望留到11月
现在一整个都没有确定要走人的时间。
也因为这样主管才有机会挽留XD
如果做到11月我就真的做到年终再走就好
先说年终一直没调过就是一个月（薪水才30K不多
还是我不要跟钱过意不去，身体比较重要
就果断10月走人就好？
真的很纠结QQ
话说为了调身体而离职是不是蠢蠢的
只是觉得给自己压力很大晚上都睡不好
每天看电脑变干眼症，身体又长一堆有的没的不好东西，觉得整个人很累很烦QQ想好好休
息