首先谢谢各位给的建议，原来很多人都遇到类似的（呜呜）
来更新一下后续～
后来在一次事件后我受不了提出离职，主管慰留我，他说会改善，但我考虑后觉得会一直
重蹈覆辙还是确定要走。
本来日期都压好了，老板与主管又找我谈，问真实原因，主管还哭了...说看了我的交接
文件觉得满认真，怎么会要走（那我之前每天都被唸是？）
内心希冀他真的会如同他所说的改变，但理智判断觉得依旧会一样
觉得是不是被情绪勒索了，有种很累的感觉...
（手机发文，格式若跑掉请见谅）
※ 引述《cecinlia (cecinlia)》之铭言：
: 刚换一个工作几个月，
: 到职才第二天时主管就说出这不是跟你讲过了的言论，
: 后来相处发现他是一个急躁且情绪控管不好的人。
: 问他问题很容易不耐烦，一副这你也要问的样子...
: 自己尝试但不是他喜欢的作法，又会被念...
: 我忘记事情被念个半死，他自己忘记就轻描淡写的说不好意思
: 很常因为小事暴怒，对新人的我抱怨公司和其他部门，还常说他要离职
: 要求我假日去加班 (但长官都说了不用那么急)
: 婉拒还在非上班时间打一小时电话来抱怨，连带抱怨公司一切让他不满意的地方
: 很常在下班前交代我事情，或叫我留下来做完，
: 但却怕长官看到我加班
: 长官也知道他情绪控管不佳，叫我不要放在心上(?)
: 他自己也常说他脾气不好，要我多忍受，或在发完脾气的隔天道歉
: 遇到事情又一样爆发
: 别的同事说前面离职的人也曾经因为他的态度跟他有争吵，说他很不尊重人..
: 我觉得自己是新人所以都忍受下来，但每天上班压力都很大，
: 下班后觉得身心俱疲只想安静，不想讲话
: 前公司老板也是EQ差，虽然最后取得信任，但做了两三年最终还是离职
: 想说这次不想再遇到情绪化的主管....结果还是....
: 每天都觉得胸口很沉闷，想到要上班假日也无法好好放松，
: 觉得是不是该离职....
: 请大家给我一些建议，谢谢QQ