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[问题] 被资遣后的处理过程是否洽当
楼主:
reuao1110
(念)
2019-09-01 19:12:10
第一次在此发文是问被资遣的事情 其实有点心酸
作者: afk3113 (九宫格)
2019-09-01 20:43:00
第一点要问劳工局比较准,不然到时候公司刷婊跟你说不用,然后你真的没去他们就改说你无故旷职,到时候有理变没理
作者:
adampolo
(adampolo)
2019-09-01 22:12:00
硬留下去也没发展了,何必嘞?
楼主:
reuao1110
(念)
2019-09-01 22:49:00
回4楼大大,因为跟我的薪水有关,我希望尽量能留完这个年度,另外,这件事情我认为是少数1,2人为谋私利而为,总体而言,这间公司的制度仍属完整
作者:
ponchicha
2019-09-02 00:37:00
法扶可以打电话免费咨询 加油
楼主:
reuao1110
(念)
2019-09-02 00:49:00
感谢楼上大大的支持,很感动
作者:
fathome
(流汗肥宅)
2019-09-02 01:14:00
帮你推,跟刀业务就在辛苦了,还要想这些,太累了
作者:
kevinmeng2
(麻烦)
2019-09-02 17:23:00
先不管流程是不是合法或是其他顾虑…就问你是否有公司门禁卡被收走了?如果被收走你就不要再去公司了…没被收走还是可以进公司收集跟你有关的证据法院上一切讲证据,如果胜诉,公司要陪你钱就算你没去公司也要赔,如果败诉,你也没损失证据相关的就是劳动合约,KPI,往来信件等
楼主:
reuao1110
(念)
2019-09-03 00:59:00
感谢楼上的大大建议 万分感谢
作者:
aibachiu29
(阿爸秀)
2019-09-04 23:04:00
因为你还没签名,还是要去公司或是上班的地方并且留下证据表示继续在上班,未来才比较好证明你要跟对方打雇用关系续存喔!剩下的举证上下班,书信来往的部分都要留着,去问看看法扶律师吧!
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