在职场上
员工有义务要听从主管的工作指挥及分派
但请问大家
如果主管要你做很明显违反公司规定的事
而且这件事被公司查出来是会受处份的
你还会听从主管的命令去做吗
如果不做或是跟主管的上层报告
应该之后也很难在这个主管的底下做事
想请问大家
如果主管要你做很明显违反公司规定的事
你自己也知情的话
应该怎么办会比较好呢
想请益一下大家的意见
谢谢

搜证 避免被主管反咬

你自己评估啊 这种事可大可小

录音 蒐证

留底自保

装死 录音

我是建议你听主管的话，替他挡刀，毕竟你比较在意未来能不能继续在他手下做事

留通讯证据，密件副本

挡屎 奴性那么重 干掉主屎取代才是真的

这种事情一定要用文字，比如line、email之类的保存，口头的话你怎么死的都不知道

洗文

先跟HR或是老板知会一下，然后email给主管问怎么做顺便 bcc给HR或老板，有回信就算蒐证完毕

我会拒绝欸

不违反就干法