学校:高雄应用科技大学，化工系学士，现在已经被并入高科大了
前五年都在中部同一间纺织业／石化业的工厂工作
第一年
月薪：２８０００＋加班费５０００
年终：４００００
年薪：４４３ｋ
菜鸟储干，基本功努力学，开始上手。
第二年
月薪：３３０００＋加班费５０００
年终：４００００
年薪：５０３ｋ
第二年升副主办，加薪５０００，有感。
第三年
月薪：３７０００＋加班费５０００
年终：４００００
年薪：５４４ｋ
第三年升正主办，这三年工作内容其实都没变，但再加薪４０００
第四年
月薪：４２０００＋加班费５０００
年终：４００００
年薪：６０４ｋ
第四年升副课长，再加薪５０００。
第五年
月薪：５２０００＋加班费５０００
年终：４００００
年薪：７２４ｋ
这一年因为工作管理范围跨部门，虽没升官但是被加薪一万，年薪到离值的第七年前还有升为正课长，大概最多来到８００ｋ左右。
其实在传统产业的工厂努力做储干，就算是大学生，也可以有稳定的加薪管道，看你愿不愿意而已。
看到版上大多是科技业，还有金融业跟业务类工作比较多，分享一个比较平民版，进如门槛比较低的给各位参考。
目前的话已经３５岁了，我当初３１岁时工作七年到台北跳外商（这边就真的出社会后要自学英文，在工厂根本不会碰到英文），然后年薪大概是刚出社会的三倍多,虽然跟板上众多怪物相比没有很多，但至少还混的下去。
其实我觉得起薪不是最重要，重点是你选的工作做了十年以后，你值多少钱？
如果你做的工作做了十年后转职，薪水还是跟刚初出社会差不多，那我觉得你真的要思考一下，要从那边改进，不然再过１０年，你还是一样。
我身边很多人都在２８～３２岁黄金转职时体认到身价这东西的重要。
这中间除了工作要累积的你价值外，也要一并自学（英文或专业），不然再过１０年后，一样会后悔。
以上供大家参考QQ